工地脏乱差主要违反了《中华人民共和国安全生产法》以及《中华人民共和国职业病防治法》的相关规定。以下是对这两部法律的详细解释以及工地脏乱差可能带来的法律后果：

1. 《中华人民共和国安全生产法》：

   • 法律规定：该法要求生产经营单位必须为从业人员提供符合国家标准或者行业标准的劳动安全卫生条件，并采取有效的职业病防护措施。工地作为生产经营场所，其环境卫生状况直接影响到工人的身体健康和工作安全。
   • 违反后果：如果工地脏乱差，存在安全隐患，如杂物堆积、道路不畅、照明不足等，这些都可能构成违反安全生产法的行为。一旦发生安全事故，如工人摔倒、受伤等，工地管理方可能需要承担相应的法律责任，包括民事赔偿、行政处罚甚至刑事责任。

2. 《中华人民共和国职业病防治法》：

   • 法律规定：该法旨在预防、控制和消除职业病危害，保护劳动者健康及其相关权益。工地作为可能产生职业病危害的场所，如粉尘、噪音、有毒有害物质等，必须采取有效的防护措施，确保工人的身体健康。
   • 违反后果：如果工地环境脏乱差，导致工人长期暴露在有害环境中，可能引发职业病，如尘肺病、噪声聋等。工地管理方将因此面临法律责任，包括赔偿工人因职业病造成的损失、接受行政处罚等。

法律建议：

• 工地管理方应严格遵守相关法律法规，确保工地环境整洁、安全，为工人提供良好的工作条件。
• 定期对工地进行安全检查和职业病危害因素检测，及时发现并消除安全隐患和职业病危害因素。
• 加强对工人的安全教育和职业病防护培训，提高工人的安全意识和自我保护能力。

可能法律后果：

• 如果工地管理方未履行上述义务，导致工人受伤或患上职业病，将可能面临民事赔偿、行政处罚甚至刑事责任。
• 民事赔偿方面，工地管理方需要赔偿工人因受伤或患职业病而产生的医疗费用、误工费、残疾赔偿金等。
• 行政处罚方面，相关部门可能对工地管理方进行罚款、责令停产整顿等处罚。
• 刑事责任方面，如果工地管理方的行为构成犯罪，如重大劳动安全事故罪等，将可能被追究刑事责任。

因此，工地管理方应高度重视工地环境卫生和安全管理工作，确保工人的身体健康和工作安全。如有任何法律问题，可以直接向我咨询。