您好，关于因工伤造成的人身损害赔偿标准，这是一个涉及多个方面的复杂问题。以下是我为您详细梳理的赔偿标准内容：

一、基本赔偿项目

1. 医疗费用：

   • 工伤治疗所需的所有医疗费用，包括挂号费、检查费、治疗费、药费等，均按照实际发生的费用进行实报实销。

2. 住院伙食补助费：

   • 住院期间，工伤职工的伙食补助费参照当地因公出差的伙食补助标准进行支付。

3. 停工留薪期工资：

   • 在停工留薪期内，工伤职工的原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月，伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。

4. 护理费：

   • 如果工伤职工生活不能自理，需要护理的，其护理费用根据护理级别确定。护理级别一般分为完全不能自理、大部分不能自理和部分不能自理三个等级。

二、伤残相关赔偿

1. 一次性伤残补助金：

   • 根据伤残等级，以本人工资为基数计算一次性伤残补助金。具体标准为：一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月的本人工资，以此类推，十级伤残为7个月的本人工资。

2. 伤残津贴：

   • 对于一至四级伤残的工伤职工，由工伤保险基金按月支付伤残津贴。具体标准为：一级伤残为本人工资的90%，二级伤残为本人工资的85%，以此类推，四级伤残为本人工资的75%。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额。

3. 一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金：

   • 在劳动者终止或解除劳动合同时，根据伤残等级和离职情况，享受一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。具体标准因地区而异，需参照当地相关法规政策。

三、因工死亡相关赔偿

1. 丧葬补助金：

   • 工伤职工因工死亡的，其近亲属可以获得丧葬补助金，标准为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。

2. 供养亲属抚恤金：

   • 按照职工本人工资的一定比例，发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。具体比例和发放方式需参照当地相关法规政策。

3. 一次性工亡补助金：

   • 工伤职工因工死亡的，其近亲属还可以获得一次性工亡补助金。具体标准因地区而异，且可能随时间调整，需参照最新政策。

四、其他相关费用

1. 辅助器具费用：

   • 如果工伤职工因工致残需要安装辅助器具的，其费用按照国家规定的标准进行赔偿。

2. 康复费用：

   • 工伤职工进行康复治疗所需的费用，也按照实际发生的费用进行实报实销。

五、注意事项

• 具体的赔偿标准可能因地理位置、实际情形以及当地相关法规政策的不同而有所差异。
• 在处理工伤赔偿问题时，建议工伤职工或其家属及时咨询当地的社会保险行政部门或专业律师，以确保自身权益得到充分保障。

希望以上解答能够对您有所帮助。如果您还有其他疑问或需要进一步的帮助，请随时告诉我。