关于城市社区工作者一般签订的合同年限，这并非一个全国统一的标准，而是会根据不同地区、不同招聘单位的具体规定而有所差异。不过，我可以根据您提供的信息以及一般情况，给您一个较为全面的解答。
首先，从您提供的桂林市秀峰区2025年社区工作者招聘公告来看，该公告明确指出，应聘人员经政审考核合格后，会办理聘用手续，并签订五年聘用合同。这是一个具体的例子，说明在某些地区或单位，社区工作者的合同年限可能是五年。
其次，从另一个案例，即兴仁市人民政府的回复中，我们虽然没有直接得到合同年限的具体信息，但了解到了关于试用期与合同期限的法律规定。根据《中华人民共和国劳动合同法》第十九条，劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。这虽然不直接回答合同年限的问题，但为我们理解合同年限与试用期的关系提供了法律依据。
综合以上信息，我们可以得出以下几点：
合同年限因地区和单位而异：不同地区、不同招聘单位可能会根据自身需求和规定，设定不同的合同年限。
合同年限可能较长：从桂林市秀峰区的例子来看，社区工作者的合同年限可能是五年，这相对较长，可能是为了确保社区工作的稳定性和连续性。
试用期与合同期限需符合法律规定：无论合同年限多长，试用期都必须符合《中华人民共和国劳动合同法》的规定。
因此，如果您想了解某个具体地区或单位的社区工作者合同年限，最好的方式是查阅该地区或单位的招聘公告或相关政策文件。如果您没有具体的地区或单位信息，那么可以大致认为，社区工作者的合同年限可能会因地区和单位的不同而有所差异，但通常会遵循相关法律法规的规定。