针对您提出的“打工辞职后档案怎么处理”的问题，以下是我为您提供的详细解答：

一、档案的重要性

档案是记录个人政治面貌、学习经历和工作经历的重要历史材料，对于办理职称评审、报考公务员、参加事业单位公开招聘、入党政审、养老待遇核准等事项都至关重要。因此，无论您是否在职，都应重视并妥善管理自己的档案。

二、辞职后档案的处理方式

1. 档案在户籍地档案管理服务机构存档：

   • 如果您的档案原本就存放在户籍地的档案管理服务机构（如县级以上人社部门所属的公共就业人才服务机构），那么辞职后，您可以继续选择由该机构保管您的档案。

2. 档案在就业地档案管理服务机构存档：

   • 如果您的档案原本存放在就业地的档案管理服务机构，辞职后，您有两种选择：
     • 转递至户籍地：如果您计划回到户籍地发展或暂时没有新的就业计划，可以将档案转递至户籍地的档案管理服务机构。
     • 转递至新工作单位或新就业地：如果您已经找到了新的工作单位，且该单位具有档案管理权限（如机关、国有企事业单位），那么您可以将档案转递至新工作单位。如果新工作单位没有档案管理权限，或者您选择灵活就业、自主创业，那么您可以将档案转递至新就业地的公共就业人才服务机构。

三、转档手续的办理

1. 线下办理：

   • 您可以携带相关证件（如身份证、辞职证明等）前往档案管理服务机构窗口办理转档手续。工作人员会指导您填写相关表格，并告知您转档的具体流程和注意事项。

2. 线上办理：

   • 如果您所在的地区支持线上办理档案相关服务，您可以通过全国跨地区流动人员人事档案管理服务运行平台或相关线上平台进行办理。在线上平台上，您可以查询存档信息、办理转递接收等高频服务。

四、注意事项

1. 档案严禁个人保管、携带和转递：

   • 档案是机密文件，严禁个人保管、携带和转递。您必须通过档案管理服务机构或机要通信、邮政特快专递等正规渠道进行转递。

2. 及时更新档案信息：

   • 如果您在辞职后有了新的工作经历、教育培训、职业资格等信息，应及时将这些材料移交给档案管理服务机构进行归档。

3. 档案存放不收费：

   • 自2015年1月1日起，已取消收取人事关系及档案保管费、查阅费、证明费、档案转递费等名目的费用。因此，您无需担心档案存放会产生额外费用。

综上所述，辞职后档案的处理方式主要取决于您档案的原始存放地和您的就业计划。无论您选择哪种方式，都应确保档案的安全和完整，并及时更新档案信息。希望以上解答能对您有所帮助。