针对您提出的“驾驶人突发疾病撞死人赔偿标准”的问题，这是一个涉及法律责任与赔偿的复杂情境，需要我们从多个角度进行详细分析。
首先，我们要明确的是，当驾驶人因突发疾病导致车辆失控并造成他人死亡时，赔偿责任的判定和赔偿标准的确定，主要依赖于事故的具体情况、驾驶人的责任状态以及相关法律法规的规定。
一、赔偿责任的判定
驾驶人责任：
- 如果驾驶人在突发疾病前并无任何不适或已知疾病不宜驾驶的情况，且疾病发作是突然且不可预见的，那么驾驶人可能因无过错而不承担主要责任。但若驾驶人明知自身有疾病仍坚持驾驶，则可能需承担相应责任。
- 驾驶人是否在工作过程中发病，如执行职务行为时，可能涉及工伤认定，进而影响赔偿责任的分配。
保险责任：
- 交强险和商业三者险通常会在责任范围内先行赔偿。交强险的赔偿限额是固定的，而商业三者险的赔偿则根据保险合同的具体条款来确定。
- 如果车辆有投保相关保险，保险公司将根据保险合同和事故责任来判定赔偿金额。
二、赔偿标准的确定
赔偿标准主要依据《中华人民共和国民法典》及相关司法解释，通常包括以下几部分：
死亡赔偿金：
- 按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准，按二十年计算。但六十周岁以上的，年龄每增加一岁减少一年；七十五周岁以上的，按五年计算。
丧葬费：
- 按照受诉法院所在地上一年度职工月平均工资标准，以六个月总额计算。
被抚养人生活费：
- 根据抚养人丧失劳动能力程度，按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均消费性支出和农村居民人均年生活消费支出标准计算。被抚养人为未成年人的，计算至十八周岁；被抚养人无劳动能力又无其他生活来源的，计算二十年。但六十周岁以上的，年龄每增加一岁减少一年；七十五周岁以上的，按五年计算。
精神损害抚慰金：
- 根据事故造成的精神损害程度，由法院酌情判定。这部分赔偿并非固定，而是根据具体情况来定。
三、特殊情况的处理
- 工伤认定：如果驾驶人是在执行工作任务过程中发病死亡，且符合《工伤保险条例》中视同工伤的情形，那么用人单位需按工伤规定承担相应赔偿责任。
- 逃逸行为：如果驾驶人因突发疾病导致事故后逃逸，将承担更严重的法律责任，包括刑事责任和民事赔偿责任的加重。
四、建议与总结
- 及时报案与配合调查：事故发生后，应立即报警并配合相关部门的调查，以便准确判定事故责任和赔偿范围。
- 咨询专业律师：由于此类案件涉及法律责任和赔偿标准的复杂判定，建议咨询专业律师以获取更准确的法律意见和赔偿方案。
- 保险理赔：及时与保险公司沟通，了解保险理赔的具体流程和范围，确保赔偿权益得到保障。
综上所述，驾驶人突发疾病撞死人的赔偿标准并非固定不变，而是根据事故责任、受害者情况、保险条款以及相关法律法规来综合判定的。因此，在处理此类案件时，应全面考虑各种因素，并咨询专业律师以获取最准确的法律意见。