在双方调解成功后，一般不能随意不认验伤报告。以下从不同角度为你详细分析：

从调解协议的法律效力角度

• 调解协议的约束性：双方在调解过程中达成的协议，是基于自愿、平等、合法原则形成的。一旦调解成功并签订了调解协议，该协议就具有法律约束力，双方都应当按照协议的约定履行各自的义务。验伤报告作为确定工伤程度、损失范围等重要事实的依据，在调解过程中被双方认可并作为协商赔偿金额等事项的基础。如果一方在调解成功后不认验伤报告，就相当于否定了调解协议所依据的重要事实，这违反了调解协议的约定。
• 违反调解协议的后果：根据相关法律规定，如果一方不履行调解协议，另一方可以向人民法院提起诉讼，要求对方按照调解协议履行义务。法院在审理此类案件时，会审查调解协议的合法性、有效性以及双方履行协议的情况。如果发现一方无正当理由不认验伤报告且不履行调解协议，法院会判决其承担相应的法律责任，包括继续履行协议、赔偿对方因此遭受的损失等。

从验伤报告的证据效力角度

• 验伤报告的证明力：验伤报告是由具有专业资质的医疗机构或鉴定机构出具的，具有客观性、科学性和权威性。在劳动工伤纠纷中，验伤报告是确定工伤等级、计算赔偿金额的重要依据。一旦验伤报告被双方在调解过程中认可，它就成为了证明工伤事实和损失程度的关键证据。
• 否定验伤报告的难度：如果一方在调解成功后想要不认验伤报告，需要提供充分的证据来推翻该报告。例如，证明验伤报告存在程序违法、鉴定结论错误等情况。然而，要提供这样的证据并不容易，因为验伤报告的出具通常遵循严格的程序和标准。如果无法提供有效的证据来否定验伤报告，法院或仲裁机构一般不会支持其不认验伤报告的主张。

特殊情况及应对建议

• 存在欺诈、胁迫等情形：如果在调解过程中，一方存在欺诈、胁迫等行为，导致另一方在违背真实意思的情况下认可了验伤报告并签订了调解协议，那么受损害方可以在法定期限内请求人民法院或者仲裁机构变更或者撤销调解协议。但需要提供充分的证据来证明欺诈、胁迫等情形的存在。
• 建议：在调解过程中，双方应当对验伤报告进行充分的审查和确认，确保其真实性和准确性。如果对验伤报告有疑问，可以要求重新鉴定或补充鉴定。同时，在签订调解协议时，要明确约定如果验伤报告存在问题时的处理方式，以避免后续产生纠纷。

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