工地上工人突然心肌梗塞是否算工伤，需根据具体情况来判断。以下是对此问题的详细分析：
一、可能构成工伤的情形
根据《工伤保险条例》第十五条的规定，在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的，视同工伤。因此，如果工人在工地上突发心肌梗塞后当场死亡，或者是在48小时之内经抢救无效死亡，那么这种情况应当被认定为工伤。
二、不构成工伤的情形
超过48小时抢救无效死亡：如果工人突发心肌梗塞后，经过超过48小时的抢救仍然无效死亡，那么这种情况通常不被认定为工伤。因为《工伤保险条例》中明确规定了48小时的时间限制。
非工作时间或非工作岗位突发：如果工人并非在工作时间或工作岗位上突发心肌梗塞，那么这种情况也不构成工伤。工伤的认定通常要求与工作有直接的关联性。
存在不得认定为工伤的情形：根据《工伤保险条例》的相关规定，如果工人存在故意犯罪、醉酒或者吸毒等情形，那么即使其突发心肌梗塞，也不得认定为工伤。
三、工伤认定的流程与材料
如果认为工人的情况可能构成工伤，那么应当按照以下流程进行工伤认定：
提出工伤认定申请：用人单位或者工伤职工本人及其近亲属应当向社会保险行政部门提出工伤认定申请。
提交相关材料：申请时需要提交劳动、聘用合同文本复印件或者与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）、人事关系的其他证明材料，以及医疗机构出具的受伤后诊断证明书或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）。
审核与决定：社会保险行政部门收到工伤认定申请后，应当在15日内对申请人提交的材料进行审核。材料完整的，作出受理或者不予受理的决定；材料不完整的，应当以书面形式一次性告知申请人需要补正的全部材料。
四、建议与注意事项
及时申请工伤认定：如果认为工人的情况可能构成工伤，那么应当尽快向社会保险行政部门提出工伤认定申请，以免错过申请时限。
保留相关证据：在申请工伤认定时，需要提交相关的证据材料。因此，建议用人单位和工伤职工本人及其近亲属在事故发生后及时保留和收集相关证据。
咨询专业律师：如果对于工伤认定的流程或材料存在疑问，或者认为自己的情况可能构成工伤但不确定如何申请，那么可以咨询专业律师以获取更详细的法律建议和指导。
综上所述，工地上工人突然心肌梗塞是否算工伤需根据具体情况来判断。如果符合相关条件，那么应当被认定为工伤并享受相应的工伤保险待遇。如果有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。