关于五级伤残的护理费是否为终身享受的问题，这并非一个简单的“是”或“否”的答案，而是需要根据具体情况和相关法规来综合判断。

首先，我们要明确的是，工伤护理费的支付通常与工伤职工的伤残等级以及其生活自理能力密切相关。一般来说，工伤职工在评定伤残等级后，会从工伤保险基金按月获得生活护理费，这一费用的支付标准会根据职工生活自理能力的不同程度（生活完全不能自理、生活大部分不能自理、生活部分不能自理）来设定，并分别按照统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%或30%来支付。

对于五级伤残的职工而言，其护理费是否为终身享受，主要取决于两个关键因素：

1. 劳动能力鉴定委员会的确认：如果工伤职工经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理，那么他们将有权获得相应的护理费。然而，这一确认并非一劳永逸，而是可能随着职工身体状况的改善或恶化而发生变化。

2. 伤残等级与就业状况：根据相关规定，如果伤残等级为一至四级，且工伤职工需要长期或终身的生活护理，那么他们通常可以享受终身的工伤护理费。但对于五至十级的伤残职工，如果他们已经重新就业或不再符合领取护理费的条件（如身体状况有所改善，不再需要护理），那么他们一般就不会再享受终身的工伤护理费。

具体来说：

• 对于五级伤残的职工，如果他们的身体状况需要长期或终身的护理，并且他们没有重新就业或不符合停止领取护理费的条件，那么他们有可能继续享受护理费，但这并不意味着一定是终身的。
• 另一方面，如果五级伤残的职工身体状况有所改善，不再需要护理，或者他们已经重新就业并获得了相应的收入，那么他们可能就不再符合领取护理费的条件。

总结与建议：

五级伤残的护理费并非一定是终身享受的，而是需要根据工伤职工的具体身体状况、就业状况以及劳动能力鉴定委员会的确认来综合判断。因此，我建议您如果面临这样的问题，最好及时咨询当地的劳动能力鉴定委员会或工伤保险机构，以获取最准确、最权威的信息。同时，您也可以关注相关政策的变化，以便及时了解自己的权益和待遇。