您好，针对您提出的“工伤评不上级的怎么赔偿”这一问题，我可以为您详细解答。

首先，即使工伤评不上级，您依然有权获得相应的赔偿。这些赔偿项目主要包括：

1. 医疗费用：这是实报实销的，包括您因工伤产生的诊疗费、药费等所有医疗相关费用。您需要保留好医院开具的所有票据，以便后续报销。

2. 停工留薪期工资：在您因工伤需要暂停工作接受治疗期间，您的原工资福利待遇是不变的，由所在单位按月支付。停工留薪期的时长一般根据医疗机构的诊断证明来确定，通常不超过12个月。如果伤情严重或者情况特殊，经过设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长的时间也不得超过12个月。

3. 护理费：如果您在工伤期间生活不能自理，需要护理，那么单位会根据您的护理级别支付相应的护理费。

4. 住院伙食补助费：如果您需要住院治疗，单位会按照当地因公出差伙食补助标准的一定比例支付住院伙食补助费。

5. 交通费、食宿费：如果您因工伤需要到外地就医，或者因其他合理原因产生了交通费和食宿费，这些费用也是可以得到补偿的。

接下来，关于赔偿的申请流程，您需要注意以下几点：

• 单位应在事故伤害发生之日起30日内申请工伤认定。如果单位未申请，您或您的近亲属可以在1年内申请。
• 认定工伤后，您可以与单位协商赔偿事宜。如果协商不成，您可以通过劳动仲裁来解决争议。
• 如果您对劳动仲裁的结果不服，还可以依法向人民法院提起诉讼。

最后，我想提醒您的是，在申请赔偿的过程中，您需要收集好相关的证据，比如劳动合同、医疗诊断证明、工资发放记录等，以便更好地维护自己的合法权益。

希望以上解答能够对您有所帮助。如果您还有其他疑问或者需要进一步的帮助，请随时告诉我。