您好，关于您提出的“申请工伤到哪个部门申请”的问题，我为您详细解答如下：

申请工伤应到社会保险行政部门进行申请。具体来说，根据《工伤认定办法》的相关规定，当职工发生事故伤害或者被诊断、鉴定为职业病时，所在单位应当在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区的社会保险行政部门提出工伤认定申请。如果用人单位未在规定时限内提出申请，受伤害职工或者其近亲属、工会组织也可以在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，直接向社会保险行政部门提出工伤认定申请。

申请工伤认定时，需要准备以下材料：

1. 工伤认定申请表：这是申请工伤认定的基本表格，需要详细填写职工的个人信息、事故经过、受伤情况等。

2. 与用人单位存在劳动关系的证明材料：这可以是劳动合同文本复印件，或者是其他能够证明职工与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的材料，如领取劳动报酬的证明、单位同事的证言证词等。

3. 医疗诊断证明或者职业病诊断证明书：这是证明职工受伤或患职业病的重要依据，需要由医疗机构出具。

4. 其他与事故伤害有关的证明材料：如交通事故责任认定书等，这些材料有助于社会保险行政部门更全面地了解事故情况。

申请工伤认定的地点选择：

• 如果职工已参加工伤保险，应到参保地的社会保险行政部门申请工伤认定。
• 如果职工未参保，可至用人单位注册地的社会保险行政部门申请工伤认定。
• 对于以建筑工程项目参保的劳动者，应至项目所在地的社会保险行政部门进行申请。

注意事项：

• 申请工伤认定时，应确保提交的材料真实、完整、有效。
• 社会保险行政部门在收到申请后，会在规定时间内对材料进行审核，并作出受理或不予受理的决定。
• 如果申请被受理，社会保险行政部门会进行调查核实，并在规定时间内作出工伤认定决定。

希望以上解答能够帮助您明确申请工伤的流程和所需材料，如有其他疑问，欢迎随时咨询。