企业未履行安全生产管理职责，在发生安全事故时，主要负责人及相关责任人员可能会被追究法律责任。具体来说，可以从以下几个角度进行分析：
一、企业主要负责人的法律责任
根据《中华人民共和国安全生产法》的相关规定，生产经营单位的主要负责人若未履行本法规定的安全生产管理职责，导致发生生产安全事故的，将由应急管理部门依照事故等级处以罚款：
- 一般事故：处上一年年收入百分之三十至百分之四十的罚款（不同地区规定可能略有差异，如广东省规定为百分之三十，和林格尔县规定为百分之四十）；
- 较大事故：处上一年年收入百分之四十至百分之六十的罚款；
- 重大事故：处上一年年收入百分之六十至百分之八十的罚款；
- 特别重大事故：处上一年年收入百分之八十至百分之一百的罚款。
这些罚款旨在惩罚企业主要负责人的失职行为，并促使其更加重视安全生产管理。
二、企业及相关责任人员的法律责任
除了主要负责人外，企业本身以及直接负责的主管人员和其他直接责任人员也可能因未履行安全生产管理职责而被追究法律责任。具体来说：
- 企业责任：若企业安全生产设施或条件不符合规定，或者存在其他违法行为，导致发生生产安全事故的，企业应承担相应的法律责任。这包括行政处罚、民事赔偿等，构成犯罪的，还将追究刑事责任。
- 直接责任人员责任：直接负责的主管人员和其他直接责任人员在作业中违反安全管理规定，导致发生生产安全事故的，也将依法承担法律责任。这同样包括行政处罚、民事赔偿等，构成犯罪的，也将追究刑事责任。
三、中介机构的法律责任
在特定情况下，中介机构也可能因出具虚假报告等行为为事故发生创造条件，从而被追究法律责任。这包括行政处罚、民事赔偿等，构成犯罪的，还将追究刑事责任。
四、法律责任的具体形式
- 行政处罚：包括罚款、责令停产停业、吊销许可证等。这些处罚旨在惩罚违法行为，并防止类似事故的再次发生。
- 民事赔偿：因生产安全事故造成他人损害的，企业及相关责任人员应承担民事赔偿责任。这包括赔偿受害人的医疗费、误工费、残疾赔偿金等。
- 刑事责任：构成犯罪的，如重大责任事故罪、玩忽职守罪等，将依法追究刑事责任。这可能导致有期徒刑、罚金等严厉的刑罚。
五、建议与措施
为了避免发生安全事故并被追究法律责任，企业应采取以下措施：
- 建立健全安全生产管理制度：明确各级管理人员和员工的安全生产职责，确保安全生产工作的有效实施。
- 加强安全生产培训：定期对员工进行安全生产培训，提高员工的安全意识和操作技能。
- 定期进行安全生产检查：及时发现并消除安全隐患，确保生产设施的安全运行。
- 与中介机构合作时保持谨慎：确保中介机构出具的报告真实可靠，避免因虚假报告而引发法律责任。
企业未履行安全生产管理职责，在发生安全事故时，主要负责人及相关责任人员可能会被追究行政责任、民事责任乃至刑事责任。因此，企业应高度重视安全生产管理，采取有效措施预防安全事故的发生。如有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。