结论：在您与公司签订了劳动合同并租用了车辆且交了押金后，第二天想退车，是否可行取决于劳动合同及车辆租赁合同中的具体条款，以及您退车的原因是否符合合同约定的解除条件或法定解除情形。
一、合同条款分析
查看合同条款：
- 首先，您需要仔细查阅与公司的劳动合同以及车辆租赁合同，特别是关于合同解除、违约责任和押金退还的条款。
- 如果合同中明确规定了退车的条件、程序以及押金的退还方式，那么您应当按照合同约定执行。
合同解除权：
- 如果合同中赋予了您在特定情况下解除合同的权利（如试用期内的无理由解除权），并且您符合这些条件，那么您可以依法解除合同并要求退还押金。
- 如果合同没有明确规定，或者您不符合合同约定的解除条件，那么您可能需要与公司协商解决。
二、法定解除情形分析
协商一致解除：
- 您可以与公司协商，看是否能够达成一致意见解除合同并退还押金。
- 协商过程中，您可以提出合理的退车理由和押金退还方案，争取公司的理解和支持。
法定解除权：
- 根据《中华人民共和国民法典》的相关规定，如果公司在履行合同过程中存在违约行为（如未提供符合约定的车辆、未履行维修义务等），您有权解除合同并要求退还押金及赔偿损失。
- 如果您因个人原因（如健康问题、家庭变故等）无法继续履行合同，且这些原因不属于合同约定的免责范围，您可能需要承担一定的违约责任，但仍有权与公司协商退还部分或全部押金。
三、押金退还问题
押金性质：
- 押金通常是为了保证合同的履行而由一方支付给另一方的款项。
- 如果合同正常履行完毕，押金应当全额退还。
- 如果合同提前解除，押金的退还应当根据合同约定或法律规定进行处理。
退还方式：
- 如果合同中有明确规定押金退还的方式和时间，您应当按照合同约定执行。
- 如果合同没有明确规定，您可以与公司协商确定退还方式。如果协商不成，您可以通过法律途径解决。
四、建议与措施
与公司沟通：
- 首先，建议您与公司进行沟通，说明退车的原因和押金退还的诉求。
- 尝试达成一致意见，以和平方式解决纠纷。
寻求法律援助：
- 如果与公司沟通无果，或者您认为公司存在违约行为，您可以咨询专业律师（即我本人，吴勇波律师，专注于刑事辩护、合同纠纷领域），了解您的法律权益和可能的维权途径。
- 在必要时，您可以向法院提起诉讼或申请仲裁，以维护您的合法权益。
总结：在您想退车的情况下，是否可行以及押金能否退还，主要取决于劳动合同及车辆租赁合同中的具体条款以及您退车的原因是否符合合同约定的解除条件或法定解除情形。建议您先与公司沟通协商，如果无法达成一致意见，再考虑寻求法律援助或通过法律途径解决纠纷。如有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。