当兵退役挂职期间被判缴刑六个月，对工资确实可能产生影响，具体影响需根据实际情况判断。以下从不同角度为您详细分析：

一、挂职期间的工资性质与支付

挂职通常指的是公务员或事业单位人员被派往其他单位或地区进行临时性工作。在挂职期间，您的工资一般仍由原单位支付，且工资待遇通常保持不变。然而，当涉及刑事处罚时，情况就可能发生变化。

二、刑事处罚对工资的影响

1. 根据《中华人民共和国公务员法》及相关规定：

   • 公务员因犯罪被判处刑罚的，通常会给予开除处分。这意味着，一旦被判刑，您可能会失去公务员身份，进而失去挂职期间的工资待遇。
   • 即便未被开除，刑事处罚也可能导致工资的暂停支付或降低。具体取决于单位的规定和判决的性质。

2. 对于非公务员的挂职人员：

   • 如果您是以合同制或临时工的身份挂职，那么您的工资支付将受劳动合同或相关协议的约束。
   • 刑事处罚可能构成违约行为，导致单位有权解除合同或暂停支付工资。

三、具体影响分析

1. 若被开除公职：

   • 您将失去挂职期间的工资来源，且可能面临重新就业的挑战。
   • 此外，开除公职还可能影响您未来的职业发展和社会声誉。

2. 若未被开除但工资受影响：

   • 您可能需要与单位协商工资支付问题，或寻求法律途径维护自己的权益。
   • 在某些情况下，单位可能会根据判决结果和内部规定，对您的工资进行相应调整。

3. 若挂职期间工资已发放且未受影响：

   • 这并不意味着您可以完全置身事外。单位或相关部门仍可能根据后续情况对您的工资进行调整或追回。

四、建议与措施

1. 及时了解判决结果和单位规定：

   • 尽快与单位沟通，了解判决结果对工资的具体影响。
   • 查阅单位的相关规定或劳动合同，明确自己的权益和义务。

2. 寻求法律援助：

   • 如果您认为自己的权益受到侵害，可以寻求专业律师的帮助。
   • 律师可以根据您的具体情况，为您提供法律建议和维权方案。

3. 积极应对后续问题：

   • 无论判决结果如何，都应积极面对后续问题，如重新就业、职业规划等。
   • 保持与单位的良好沟通，争取达成双方都能接受的解决方案。

最后，当兵退役挂职期间被判缴刑六个月对工资的影响是复杂且多变的。具体情况需根据您的身份、单位规定以及判决结果来判断。如果您有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。