您好，关于您提出的“休年假还能请假吗”的问题，我可以为您详细解答。

首先，休年假是职工依法享受的一项权利，当您满足连续工作满1年以上的条件时，就可以根据累计工作年限享受5天、10天或15天不等的带薪年休假。在休年假期间，您的工资收入是与正常工作期间相同的。

接下来，关于您是否还能在休年假期间请假的问题，这主要取决于您请假的性质和单位的具体规定。一般来说，年假是用于员工休息和放松的，如果您在年假期间有特殊情况需要处理，理论上是可以向单位提出请假申请的。但是，这需要得到单位的批准，并且可能会影响到您年假的完整性和后续的休假安排。

另外，值得注意的是，有些单位在休假制度中会有明确规定，比如“工作人员因私事请假，应先使用年休假，年休假使用完后方可使用事假”。这意味着，如果您在年假期间需要请假处理私事，且年假天数尚未用完，那么您可能需要先使用年假天数。当然，这也要根据您所在单位的具体规定来确定。

此外，还有一些特殊情况可能会影响到您是否能在年假期间请假。比如，如果您在年假期间已经享受了其他国家规定的假期（如婚假、产假等），或者您的请假天数超过了单位规定的限制，那么您可能无法再在年假期间请假。

总的来说，休年假期间是否可以请假，需要根据您所在单位的具体规定和您的实际情况来判断。我建议您在需要请假时，先与单位的人力资源部门或相关负责人进行沟通，了解清楚单位的规定和流程，再做出决定。

希望以上解答能够对您有所帮助。如果您还有其他问题或需要进一步的帮助，请随时告诉我。