打架导致手指筋断了，接好后具体的赔偿金额并非固定，而是需要依据具体情况和法律规定来综合计算。赔偿范围通常包括医疗费、误工费、护理费、交通费、营养费、残疾赔偿金（如构成残疾）以及可能的精神损害抚慰金等。以下是对这些赔偿项目的详细解释及计算方式：
一、赔偿项目及计算方式
医疗费：
- 涵盖挂号费、检查费、治疗费、药费等，以医疗机构出具的收费凭证为准。
- 计算公式：实际发生的医疗费用总和。
误工费：
- 根据受害人的误工时间和收入状况确定。误工时间通常根据医生的诊断和恢复情况来判定，收入状况则以受伤者受伤前的平均收入为准。
- 计算公式：误工费 = 误工时间 × 每日收入。
护理费：
- 根据护理人员的收入状况、护理人数和护理期限确定。具体标准参照当地护工从事同等级别护理的劳务报酬。
- 计算公式：护理费 = 护理期限 × 每日护理费标准。
交通费：
- 根据实际发生的费用计算，需与就医地点、时间、人数、次数相符合。
- 计算公式：实际发生的交通费用总和。
营养费：
- 根据受害人伤残情况参照医疗机构的意见确定。
- 计算公式：一般根据医嘱或营养师的建议，按一定标准（如每日XX元）乘以营养期限。
残疾赔偿金：
- 如构成残疾，根据受害人丧失劳动能力程度或伤残等级计算。具体标准按受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或农村居民人均纯收入标准执行。
- 计算公式：残疾赔偿金 = 伤残等级系数 × 受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入（或农村居民人均纯收入）× 赔偿年限（一般按20年计算，但60周岁以上的，年龄每增加一岁减少一年；75周岁以上的，按五年计算）。
精神损害抚慰金：
- 如伤害造成严重精神损害，可主张此费用。具体数额由法院酌定，通常考虑受害人的精神痛苦程度、加害人的过错程度等因素。
- 计算公式：无固定公式，由法院根据案件情况酌定。
二、特殊情况处理
工伤情况：
- 若伤害发生在工作过程中且符合工伤情形，应按照《工伤保险条例》进行赔偿，包括一次性伤残补助金等。
- 赔偿项目及标准：医疗待遇（治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录等的，从工伤保险基金支付）、停工留薪期工资（原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付，一般不超12个月）、一次性伤残补助金（十级伤残为7个月的本人工资）等。
刑事责任：
- 根据《中华人民共和国刑法》的相关规定，故意伤害他人身体的，将面临刑事处罚。致人重伤的，处三年以上十年以下有期徒刑。
- 法律后果：加害人除了承担民事赔偿责任外，还可能面临刑事处罚。
三、赔偿金额计算实例及建议
- 实例：以一起伤害案件为例，若受害人经鉴定构成轻伤二级，不构成残疾，其医疗费、误工费、护理费、交通费、营养费、精神损害抚慰金等各项费用合计可能为数万元（具体数额需根据实际情况计算）。若构成重伤且达到较高的伤残等级，赔偿金额将大幅增加。
- 建议：
- 及时进行伤残鉴定：以明确伤残等级，这是计算赔偿的关键依据。
- 收集相关证据：如就医病历、费用票据等，以便准确计算赔偿金额并维护自身合法权益。
- 咨询专业律师：如有需要，可以直接向我咨询，我可以根据案件情况提供具体的法律建议和赔偿计算方案。
最后需要强调的是，赔偿金额需根据实际情况具体计算，且涉及多个法律知识点和实际情况。因此，在申领赔偿金前，建议受害人先进行伤残等级鉴定，并咨询专业的法律人士以获取最准确的赔偿金额和法律建议。