针对您提出的“特殊工种退休人员九六年以后的工龄怎么算”的问题，我将为您详细解析特殊工种退休时工龄的计算方法，特别是针对1996年以后的工作年限。

一、特殊工种工龄折算的基本原则

首先，需要明确的是，特殊工种工龄的折算并非对所有工作年限都适用，而是有特定的时间范围和条件限制。根据相关政策，只有在特定时间前开始从事特殊工种，并且在特定时间前的工作年限才能进行折算。具体来说，对于1978年6月2日前开始从事井下、高温、高空、特别繁重体力劳动和其他有害身体健康工作的工人，其在1992年6月30日前的工作年限才能进行折算。而1992年7月1日之后从事特殊工种的工作年限，则不再进行折算。

二、1996年以后工龄的计算

对于1996年以后的工作年限，由于已经超出了上述可折算的时间范围，因此不再进行工龄折算。这部分工作年限将按照实际工作年限来计算，即每工作一年算作一年工龄。

三、特殊工种工龄折算的具体方法（虽不适用1996年后，但为全面理解提供参考）

尽管1996年以后的工作年限不再折算，但为了您能更全面地理解特殊工种工龄的折算方法，我仍简要介绍如下：

• 井下、高温工作：每工作一年按一年零三个月计算连续工龄，即折算率为1.25。
• 有毒有害工作：每工作一年按一年零六个月计算连续工龄，即折算率为1.5。
• 高空和特别繁重体力劳动工作：不折算工龄，按实际工作年限计算。

四、工龄折算的作用与限制

工龄折算后的主要作用是作为视同缴费年限，在计算基础养老金时发挥作用。折算工龄越长，基础养老金待遇相对越高。但需要注意的是，折算工龄有上限，最长不得超过5年。此外，职工档案内必须有其从事特殊工种的原始记录，以证明其确实从事过相关特殊工种工作。

五、退休条件与办理流程

除了工龄计算外，特殊工种退休还需满足以下条件：

• 年龄要求：男年满55周岁、女年满45周岁。
• 累计缴费年限要求：累计缴纳养老保险费年限满15年（含视同缴费年限）。

办理流程方面，由职工所在单位向当地人力资源和社会保障部门进行申报，并提供能证明职工从事特殊工种的原始档案材料。经审核通过后，将符合条件的特殊工种工作年限进行折算（如适用）并计入退休待遇的计算中。

六、总结与建议

综上所述，对于1996年以后从事特殊工种的工作年限，不再进行工龄折算，而是按照实际工作年限来计算。为了确保在退休时能够准确地进行工龄计算并享受相应的养老保险待遇，建议您：

1. 确保个人档案中完整记录了从事特殊工种的相关经历。
2. 及时了解并关注相关政策的变化，以便在退休时能够顺利进行工龄计算和退休待遇的申领。
3. 如在退休过程中遇到任何问题或疑问，可及时向当地人力资源和社会保障部门咨询或寻求帮助。