企业有债务时，负责人是否有责任需分情况讨论，具体如下：
1. 负责人无过错：一般无需承担责任
- 法律依据：根据《中华人民共和国公司法》第三条，公司是企业法人，有独立的法人财产，享有法人财产权。公司以其全部财产对公司的债务承担责任。这意味着，企业的债务原则上应由企业自身承担，与负责人个人无关。
- 例外情形：若负责人能证明其已尽到合理注意义务，且在债务产生过程中无过错（如未参与决策、未签署相关文件等），则通常无需承担个人责任。
2. 负责人存在过错：可能承担连带责任
- 具体情形：
- 未履行清算义务：若企业解散或破产时，负责人未依法清算或故意拖延清算，导致债权人损失扩大，根据《公司法》及相关司法解释，负责人可能需对债务承担连带清偿责任。
- 财产混同：若负责人将企业财产与个人财产混同（如用企业账户支付个人消费），导致企业丧失独立法人地位，债权人可要求负责人对企业债务承担无限责任。
- 恶意逃避债务：若负责人通过转移资产、虚构债务等方式恶意逃避企业债务，可能构成欺诈或违法行为，需承担相应法律责任。
- 法律后果：在上述情形下，负责人可能面临财产被查封、冻结，甚至被列入失信被执行人名单等后果。
3. 特殊主体：一人有限责任公司
- 法律规则：根据《公司法》第六十三条，一人有限责任公司的股东不能证明公司财产独立于股东自己的财产的，应当对公司债务承担连带责任。
- 实践意义：若企业为一人有限责任公司，且负责人（股东）无法证明财产独立，则需对企业债务承担个人责任。这要求负责人严格区分企业财产与个人财产，并保留完整的财务记录。
4. 负责人变更：不影响债务承担
- 法律原则：企业债务的承担不因负责人变更而转移。新负责人需继续履行企业债务，但原负责人若存在过错，仍可能被追究责任。
- 实务建议：企业在变更负责人时，应妥善处理债务问题，避免因交接不清导致法律风险。
法律建议
- 完善企业治理：建立健全财务制度，确保企业财产与个人财产分离。
- 规范决策流程：负责人参与企业决策时，应保留书面记录，证明已尽到合理注意义务。
- 及时清算：企业解散或破产时，应依法清算，避免因拖延导致责任扩大。
- 咨询专业律师：若涉及复杂债务问题，建议及时向我咨询，以规避法律风险。
总结：企业债务原则上由企业承担，但负责人若存在过错或未履行法定义务，可能需承担个人责任。具体责任需结合债务性质、负责人行为及法律规定综合判断。如有疑问，可直接向我提问。