受伤中指能否评定为工伤十级，需依据具体情况由专业机构进行综合评估，无法直接给出肯定或否定的结论。不过，我可以从评定标准、流程以及可能涉及的赔偿等方面，为你进行详细分析。
一、评定标准
根据《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》标准，中指工伤的伤残等级评定主要考虑以下几个方面：
- 骨折情形：若中指指骨骨折经治疗后愈合良好，仅遗留轻微活动受限，且不影响日常生活和工作，那么这种情况有可能被评定为十级伤残。
- 关节功能：当中指损伤导致远侧指间关节离断或功能丧失，或者关节功能部分丧失时，如中指末节指骨骨折且治疗后远侧指间关节活动受限，经专业鉴定也可能符合十级伤残标准。
- 肌腱损伤：手指肌腱、神经等因工伤受损，导致手指功能部分丧失，且经专业鉴定达到相应程度时，也可被认定为十级伤残。
二、评定流程
申请工伤认定：
- 职工发生事故伤害后，单位应在30日内向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
- 若单位未按时申请，工伤职工或其近亲属、工会组织可在事故伤害发生之日起1年内直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出申请。
- 申请时需提交工伤认定申请表、劳动关系证明材料、医疗机构诊断证明等。
劳动能力鉴定：
- 经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应进行劳动能力鉴定。
- 由用人单位、工伤职工或其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请，并提供工伤认定决定和工伤医疗相关资料。
- 劳动能力鉴定委员会组织专家根据伤情和相关标准进行评定，作出劳动能力鉴定结论。
三、可能涉及的赔偿
若中指工伤被评定为十级伤残，劳动者可以享受以下工伤保险待遇：
- 一次性伤残补助金：根据伤残等级，劳动者可以获得一定数额的一次性伤残补助金。
- 医疗费用和停工留薪期工资：治疗工伤所需的医疗费用由工伤保险基金支付，同时，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。
- 其他补助：根据具体情况，劳动者还可能获得一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金等。
四、建议与提醒
- 及时申请工伤认定和劳动能力鉴定：劳动者在遭遇工伤后，应及时向用人单位或相关部门申报工伤，并申请劳动能力鉴定，以确保自己的合法权益得到有效保障。
- 保留相关证据：在申请工伤认定和劳动能力鉴定过程中，劳动者应保留好相关证据，如医疗诊断证明、工伤认定决定书等，以便在需要时提供证明。
- 咨询专业律师：如果在工伤认定、劳动能力鉴定或赔偿过程中遇到问题，劳动者可以咨询专业律师，以获得更详细的法律建议和帮助。
最后，我希望你能顺利解决工伤问题，如果还有其他疑问或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。