结论前置：
- 单纯的交通事故一般不能直接做劳动能力鉴定，而应进行伤残鉴定。
- 若交通事故符合工伤认定条件，如上下班途中非本人主责的交通事故等，经认定为工伤后，可以申请劳动能力鉴定。
详细分析：
一、单纯的交通事故
在单纯的交通事故中，即不涉及工伤认定的情形下，通常进行的是伤残鉴定，而非劳动能力鉴定。伤残鉴定是由具有资质的司法鉴定机构进行的，目的是确定事故造成的损伤程度、伤残等级等情况，作为向侵权人索赔的重要依据。例如，如果某人在交通事故中受伤，导致腿部骨折并留下后遗症，那么他可以通过伤残鉴定来确定自己的伤残等级，并据此向事故责任方索赔。
二、符合工伤认定条件的交通事故
如果交通事故同时符合工伤认定的条件，那么情况就有所不同。根据《工伤保险条例》的规定，职工在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故伤害，或者因工外出期间由于工作原因受到交通事故伤害等，经认定为工伤后，就可以申请劳动能力鉴定。劳动能力鉴定是针对因工伤残职工进行的，目的是确定职工因工伤导致劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度。例如，某职工在上下班途中遭遇非本人主要责任的交通事故，导致腰部受伤并影响劳动能力，那么他在被认定为工伤后，就可以申请劳动能力鉴定，以确定自己的劳动功能障碍程度，并据此享受相应的工伤保险待遇。
三、劳动能力鉴定与伤残鉴定的区别
- 性质不同：劳动能力鉴定主要针对因工伤残职工，而伤残鉴定则适用于各种原因导致的伤残情况，包括交通事故。
- 目的不同：劳动能力鉴定是为了确定职工因工伤导致的劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度，以便给予工伤保险待遇；而伤残鉴定则是为了确定损伤程度、伤残等级等情况，作为索赔依据。
- 适用标准不同：劳动能力鉴定依据的是工伤相关法律法规和标准；而伤残鉴定则依据《人体损伤致残程度分级》等标准来评定伤残等级。
四、建议与注意事项
- 在处理交通事故时，如果涉及工伤认定的问题，建议及时咨询专业律师或相关机构，以确保自己的权益得到充分保障。
- 如果交通事故符合工伤认定条件，应及时申请工伤认定，并在伤情相对稳定后申请劳动能力鉴定。
- 在进行伤残鉴定或劳动能力鉴定时，应选择具有资质的鉴定机构，并确保鉴定过程的公正性和准确性。
五、法律依据
- 《工伤保险条例》第二十一条：职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。
- 《道路交通事故处理程序规定》第九十二条：因确定损害赔偿的数额，需要进行伤残评定、财产损失评估的，由各方当事人协商确定有资质的机构进行。
希望以上分析能对您有所帮助。如果您在处理交通事故或工伤问题时遇到任何法律问题，都可以直接向我咨询。