核心结论：因甲醛超标导致生病，可依据不同法律关系主张赔偿，具体需结合实际情况选择维权路径。以下是分情况说明：

1. 若发生在租赁房屋中

• 法律关系：房东有义务提供符合居住安全标准的房屋，若因甲醛超标导致租客生病，房东可能构成违约或侵权。
• 赔偿依据：
  • 违约责任：依据《民法典》第七百零八条，房东应保证房屋符合居住条件。若甲醛超标导致健康损害，租客可要求解除合同、退还租金，并主张医疗费、误工费等损失。
  • 侵权责任：依据《民法典》第一千一百六十五条，房东未尽到安全保障义务，造成租客人身损害的，需赔偿医疗费、护理费、交通费等合理费用。
• 操作建议：
  1. 保存租赁合同、租金支付凭证；
  2. 委托专业机构检测甲醛浓度，留存检测报告；
  3. 收集就医记录、费用单据；
  4. 与房东协商赔偿，协商不成可向法院起诉。

2. 若发生在购买的新房中

• 法律关系：开发商交付的房屋应符合国家强制性标准，若甲醛超标导致业主生病，开发商可能构成违约或产品责任。
• 赔偿依据：
  • 违约责任：依据《民法典》第五百七十七条，开发商未按约定交付合格房屋，业主可要求修复、退房，并主张赔偿损失（包括医疗费、误工费等）。
  • 产品责任：依据《民法典》第一千二百零三条，房屋作为“产品”，若因质量问题导致人身损害，业主可要求开发商或销售者赔偿。
• 操作建议：
  1. 保存购房合同、交房验收记录；
  2. 委托权威机构检测甲醛，留存报告；
  3. 收集就医证据；
  4. 与开发商协商，或向住建部门投诉，必要时起诉。

3. 若发生在工作场所中

• 法律关系：用人单位有义务提供安全的工作环境，若因甲醛超标导致员工生病，可能构成工伤或职业病。
• 赔偿依据：
  • 工伤认定：依据《工伤保险条例》第十四条，工作时间、工作场所内因工作环境危害导致的疾病，可认定为工伤，享受工伤待遇（医疗费、伤残补助等）。
  • 民事赔偿：若用人单位未履行安全保障义务，员工还可依据《民法典》第一千一百六十五条主张侵权赔偿。
• 操作建议：
  1. 及时就医并保留病历；
  2. 向用人单位报告病情，要求申报工伤；
  3. 委托职业病诊断机构鉴定；
  4. 申请工伤认定，或通过劳动仲裁主张赔偿。

4. 通用注意事项

• 证据固定：甲醛检测报告、就医记录、费用单据是关键证据，务必妥善保存；
• 时效限制：人身损害赔偿诉讼时效为3年，自知道或应当知道权利受损之日起计算；
• 专业协助：甲醛超标案件可能涉及环境科学、医学鉴定，建议委托律师协助取证、计算赔偿。

总结：甲醛超标致病的赔偿路径需结合具体场景（租赁、购房、工作）选择，核心是固定证据、明确责任主体，并通过协商、投诉或诉讼主张权利。如有进一步疑问，可直接向我咨询具体操作细节。