辞退补偿金50000元是否需要交税，取决于该金额是否超过当地上年职工平均工资的3倍。

1. 无需交税的情况：

   • 根据《财政部 税务总局关于个人所得税法修改后有关优惠政策衔接问题的通知》（财税〔2018〕164号）第五条的规定，若辞退补偿金50000元在当地上年职工平均工资3倍数额以内，则这部分收入是免征个人所得税的。
   • 例如，若当地上年职工平均工资为15000元，那么3倍数额为45000元。在此情况下，50000元的辞退补偿金超过了免税额度，因此需要就超出部分缴纳个人所得税。

2. 需要交税的情况：

   • 若辞退补偿金50000元超过当地上年职工平均工资3倍数额，则超出部分需要按规定计算并缴纳个人所得税。
   • 继续上述例子，超出部分为5000元（即50000元 - 45000元）。这部分收入需单独适用综合所得税率表来计算纳税额。
   • 综合所得税率表根据应纳税所得额的不同区间设置了相应的税率和速算扣除数。对于超出的5000元，需查找对应的税率和速算扣除数，进而计算出应缴纳的个人所得税。

总结与建议：

• 要确定辞退补偿金50000元是否需要交税，首先需要了解当地上年职工平均工资的具体数额。
• 若补偿金超过免税额度，应依法计算并缴纳相应的个人所得税。
• 建议咨询当地税务机构或专业人员，以确保税务处理的合规性。如有进一步需要，您可以继续咨询我。