护士在职期间在医院私自卖护理垫给患者，可能面临的赔偿及法律责任分析如下：

1. 违反医院规章制度的责任：

   • 医院通常会有明确的规章制度，禁止员工私自销售商品给患者。护士此行为首先违反了医院的内部管理规定，可能面临医院的纪律处分，如警告、罚款、降职甚至解雇。
   • 赔偿方面：虽然直接的经济赔偿可能不涉及，但护士可能需要承担因违反规定而给医院带来的名誉损失或其他间接损失的赔偿责任，这通常取决于医院的具体规定和实际情况。

2. 违反消费者权益保护法的责任：

   • 如果护士私自销售的护理垫存在质量问题，或者销售过程中存在欺诈行为（如虚假宣传、以次充好等），则可能违反《消费者权益保护法》。
   • 赔偿方面：根据《消费者权益保护法》，患者有权要求退货、换货、修理，或者要求赔偿因使用不合格产品而造成的损失。护士（或其背后的实际销售者）可能需要承担相应的民事赔偿责任，包括但不限于退货款、赔偿损失等。

3. 违反医疗行业规范的责任：

   • 医疗行业有其特定的规范和职业道德要求，护士私自销售商品可能被视为违反这些规范和职业道德。
   • 赔偿与责任：虽然直接的行业规范处罚可能不涉及经济赔偿，但护士可能面临行业内的纪律处分，如警告、吊销执业资格等，这些处分可能间接影响其职业发展和经济收入。

4. 可能的刑事责任：

   • 在极端情况下，如果护士的销售行为涉及严重的欺诈、伪劣产品等，且数额较大或情节严重，可能构成犯罪，如诈骗罪、销售伪劣产品罪等。
   • 赔偿与刑罚：一旦构成犯罪，护士不仅需要承担民事赔偿责任，还可能面临刑事处罚，包括有期徒刑、罚金等。

建议与后续行动：

• 如果护士已经发生了此类行为，建议立即停止，并主动向医院报告，寻求妥善处理。
• 如果患者已经因此遭受了损失，建议护士与患者协商解决，尽量达成和解，以减少法律纠纷和负面影响。
• 如果情况复杂或无法自行解决，建议护士及时咨询专业律师，以便得到更具体的法律指导和帮助。

总结：护士在职期间在医院私自卖护理垫给患者，可能面临医院纪律处分、民事赔偿责任，甚至刑事责任。具体责任和赔偿金额取决于多种因素，包括销售行为的性质、后果以及相关法律法规的规定。因此，建议护士严格遵守医院规章制度和法律法规，避免此类行为的发生。如果有任何法律问题，可以直接向我咨询。