企业即便拥有法律顾问，仍需设立法律部，这主要基于以下几个方面的考量：

1. 日常法律事务的持续性处理：

   • 法律部作为企业内部的一个常设机构，能够持续、稳定地处理企业的日常法律事务。这些事务可能包括合同审查、法律文件起草、法律咨询等，它们虽然看似琐碎，但却是企业运营中不可或缺的一部分。
   • 法律顾问，尤其是外部法律顾问，可能无法全天候地为企业提供服务，且其服务可能更侧重于特定项目或重大法律事务。因此，法律部的存在可以确保企业日常法律事务得到及时、有效的处理。

2. 法律风险的预防与控制：

   • 法律部不仅负责解决已经发生的法律问题，更重要的是预防和控制法律风险。通过制定和执行企业的法律政策、流程，法律部可以在问题发生前进行预警，并采取措施避免或减少法律风险。
   • 法律顾问虽然也能提供风险预防的建议，但法律部作为企业内部机构，更能深入了解企业的运营模式和业务流程，从而制定出更贴合企业实际的法律风险预防和控制策略。

3. 法律事务的专业性与深度：

   • 法律部通常由具备专业法律知识和经验的律师或法律专家组成，他们能够对企业面临的法律问题进行深入、专业的分析，并提供切实可行的解决方案。
   • 法律顾问虽然也是法律专业人士，但其服务可能受到时间、精力等因素的限制，无法像法律部那样对企业法律事务进行全面、深入的处理。

4. 内部沟通与协调的便利性：

   • 法律部作为企业内部机构，与其他部门之间的沟通和协调更为便利。这有助于法律部及时了解企业的运营状况和法律需求，从而提供更及时、有效的法律服务。
   • 外部法律顾问与企业之间的沟通和协调可能受到时间、空间等因素的限制，无法像法律部那样迅速响应企业的法律需求。

5. 法律战略与规划的制定：

   • 法律部不仅关注当前的法律问题，还负责制定企业的法律战略和规划。这有助于企业从长远角度考虑法律问题，确保企业的运营和发展符合法律法规的要求。
   • 法律顾问虽然也能提供法律战略和规划的建议，但法律部作为企业内部机构，更能将法律战略和规划与企业的整体战略和规划相结合，从而为企业提供更全面、更有效的法律支持。

综上所述，企业即便拥有法律顾问，仍需设立法律部。法律部在处理日常法律事务、预防和控制法律风险、提供专业法律服务、内部沟通与协调以及制定法律战略和规划等方面发挥着不可替代的作用。因此，建议企业在条件允许的情况下设立法律部，以更好地保障企业的合法权益和运营安全。如有任何法律疑问或需求，请直接向我咨询。