尘肺患者已故多年，其近亲属在符合一定条件下仍然可以起诉。以下从不同角度为您详细分析：
一、法律权利的继承性
尘肺患者去世后，其因尘肺病而享有的相关法律权利（如工伤保险待遇请求权）并不会随之消灭，而是可以由其继承人继承。这意味着，如果尘肺患者在世时未行使或未完全行使相关权利，其继承人有权在法定时效内继续行使。
二、起诉的时效性
工伤认定时效：根据相关规定，职工及其近亲属可以自职业病确诊之日起一年内申请工伤认定。这是申请工伤认定的关键时效，超过此期限可能面临不被受理的风险。但需注意，如果尘肺患者在世时已经申请了工伤认定但未完成，或者因用人单位原因导致工伤认定延误，其继承人可能仍有权在合理期限内继续推进相关程序。
诉讼时效：对于因尘肺病导致的损害赔偿请求，一般适用民事诉讼时效的规定。根据《民法典》的相关规定，向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效期间通常为三年。但需注意，诉讼时效可能因中断、中止等情形而延长。在尘肺病案例中，如果患者在世时已经知道或应当知道其权利受到侵害，但因各种原因未及时起诉，其继承人在患者去世后仍需在剩余的诉讼时效期间内提起诉讼。
三、起诉的条件与证据
职业病诊断证明：起诉前，必须取得尘肺病的职业病诊断证明。这是认定工伤和享受工伤保险待遇的基础。如果尘肺患者在世时已经取得了职业病诊断证明，其继承人可以直接使用；如果未取得，继承人可能需要重新申请诊断。
劳动关系证明：需要证明尘肺患者与用人单位之间存在劳动关系。这通常可以通过劳动合同、工资单、工作证等证据来证明。
因果关系证明：需要证明尘肺病与工作环境、工作性质之间的因果关系。这可能需要专业的医学鉴定或职业病诊断机构的意见来支持。
四、实际操作中的建议
及时咨询专业律师：尘肺病案件涉及法律、医学等多个领域，专业性强。建议及时咨询有经验的律师，以便更好地维护自身权益。
收集并保存证据：在起诉前，应尽可能收集并保存与尘肺病相关的所有证据，包括职业病诊断证明、劳动关系证明、医疗记录等。
关注时效问题：应密切关注工伤认定和诉讼的时效问题，确保在法定时效内行使权利。
举例说明：假设某尘肺患者在退休多年后被诊断为尘肺病，并在不久后去世。其继承人在得知诊断结果后，应及时收集相关证据（如职业病诊断证明、劳动关系证明等），并在一年内申请工伤认定（如果尚未申请）。在获得工伤认定后，继承人可以在诉讼时效期间内（通常为三年）向法院提起诉讼，要求用人单位支付工伤保险待遇等相关费用。
综上所述，尘肺患者已故多年后，其近亲属在符合一定条件下仍然可以起诉。但需注意时效问题和证据收集问题。如果您或您的家人遇到此类问题，建议及时向我咨询，以便更好地维护自身权益。