在辖区发生刑事案件时，领导的责任需根据具体情况来判定，并非所有领导都会被追究刑事责任。以下是从不同角度对这一问题的详细分析：
一、直接负责的领导责任
刑事责任：
- 根据《刑法》第三十一条的规定，单位犯罪时，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员判处刑罚。这意味着，如果辖区发生的刑事案件被认定为单位犯罪，那么直接负责的领导人员可能需要承担刑事责任。
- 刑事责任的承担取决于领导人员在案件中的具体作用和责任大小。例如，如果领导人员直接参与了犯罪行为，或者对犯罪行为的发生负有直接责任，那么他们可能会被判处相应的刑罚。
责任认定：
- 领导人员的责任认定需要依据具体的案件事实和证据。这包括领导人员在案件中的决策、指挥、监督等行为，以及这些行为对犯罪结果的影响。
- 在认定责任时，需要区分领导人员的直接责任和间接责任。直接责任是指领导人员直接参与了犯罪行为或者对犯罪行为的发生负有直接指挥、监督责任；间接责任则是指领导人员对犯罪行为的发生负有管理、监督不力等责任。
二、非直接负责的领导责任
管理责任：
- 对于非直接负责的领导人员，他们可能不需要承担刑事责任，但可能需要承担管理责任。这包括因管理不善、监督不力等原因导致辖区发生刑事案件的情况。
- 管理责任的承担通常取决于领导人员在管理、监督方面的具体职责和履职情况。如果领导人员未能履行其管理、监督职责，导致辖区发生刑事案件，那么他们可能需要承担相应的管理责任。
行政责任或内部处分：
- 在某些情况下，非直接负责的领导人员可能会因辖区发生刑事案件而受到行政处分或内部处分。这取决于相关法律法规、单位规章制度以及案件的具体情况。
- 行政处分或内部处分可能包括警告、记过、降级、撤职等，具体取决于领导人员的责任大小和情节严重程度。
三、特殊情况下的责任
共同犯罪：
- 如果辖区发生的刑事案件涉及共同犯罪，那么所有参与共同犯罪的领导人员都可能需要承担刑事责任。这包括直接参与犯罪行为的领导人员和提供帮助、支持的领导人员。
单位犯罪与个人犯罪的区分：
- 在认定领导责任时，需要区分单位犯罪和个人犯罪。单位犯罪是指以单位名义实施、体现单位意志、由单位承担责任的犯罪行为；个人犯罪则是指以个人名义实施、体现个人意志、由个人承担责任的犯罪行为。
- 如果案件被认定为个人犯罪，那么只有直接参与犯罪行为的个人才需要承担刑事责任；如果案件被认定为单位犯罪，那么直接负责的领导人员和其他直接责任人员才需要承担刑事责任。
四、建议与措施
加强管理：
- 领导人员应加强对辖区的管理和监督，建立健全的管理制度和监督机制，防止刑事案件的发生。
及时报告与配合调查：
- 一旦辖区发生刑事案件，领导人员应及时向有关部门报告，并积极配合调查工作，以便尽快查明案件事实、追究相关责任。
寻求法律帮助：
- 如果领导人员对自身的责任存在疑问或需要法律帮助，可以及时咨询专业律师，以便更好地维护自身权益。
如有任何法律疑问或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。我会根据你的具体情况，提供专业、全面的法律建议。