若想仲裁公司，可按照以下流程进行：

一、确认仲裁范围和仲裁机构

1. 确认纠纷性质：首先，需要明确你与公司之间的纠纷是否属于可仲裁事项。一般来说，劳动纠纷、合同纠纷等民事争议均可通过仲裁解决。
2. 选择仲裁机构：根据纠纷性质，确定有管辖权的仲裁机构。如果之前与公司签订的合同中有仲裁条款，那么应按照合同约定的仲裁机构进行仲裁；如果没有约定，则可以选择双方均认可的仲裁机构。

二、准备仲裁申请材料

1. 仲裁申请书：详细写明申请人和被申请人的基本信息（包括姓名、地址等）、仲裁请求（如要求公司支付工资、赔偿损失等）以及事实和理由。仲裁请求应明确具体，以便仲裁机构能够准确理解你的诉求。
2. 证据材料：收集并整理能够支持你主张的证据材料，如劳动合同、工资条、工作记录、聊天记录、证人证言等。证据材料应按照一定顺序整理编号，并制作证据清单，以便在仲裁过程中清晰展示。
3. 身份证明文件：如果申请人为自然人，需提供身份证；如果申请人为法人或其他组织，则需提供营业执照副本、法定代表人身份证明书等文件。

三、提交申请

1. 递交材料：将准备好的仲裁申请书和相关证据材料递交给选定的仲裁机构。
2. 缴纳仲裁费用：按照仲裁机构的要求缴纳仲裁费用。费用标准根据仲裁机构的规定而定，一般与案件标的额有关。

四、参加仲裁审理

1. 接收通知：仲裁机构受理申请后，会将仲裁申请书副本等材料送达给公司，并通知双方当事人参加仲裁审理的时间和地点。
2. 庭审过程：在庭审过程中，双方当事人需按时参加，并陈述各自的观点、进行举证、质证和辩论。仲裁庭会根据双方提供的证据和陈述，查明事实并作出裁决。

五、等待仲裁裁决

1. 裁决作出：仲裁庭在审理结束后，会依据事实和法律作出仲裁裁决。裁决具有法律效力，双方当事人应当按照裁决内容执行。
2. 执行裁决：如果一方不执行裁决，另一方可以向法院申请强制执行。法院会依法对裁决进行强制执行，以保障当事人的合法权益。

在仲裁过程中，你需要注意以下几点：

• 保持沟通：与公司保持沟通，尽量通过协商解决纠纷。如果协商无果，再考虑通过仲裁解决。
• 准备充分：在提交仲裁申请前，务必准备充分的证据材料，以支持你的主张。
• 遵守程序：严格按照仲裁机构的程序要求进行操作，确保仲裁过程的顺利进行。
• 寻求帮助：如果在仲裁过程中遇到困难或问题，可以及时向仲裁机构或专业律师寻求帮助。

最后，需要提醒的是，仲裁是一种具有法律效力的争议解决方式。在决定通过仲裁解决纠纷前，请务必充分了解仲裁的相关规定和程序，并谨慎考虑自己的诉求和证据情况。如果有任何疑问或需要进一步的法律帮助，可以直接向我咨询。