工伤赔偿款项涵盖了多个方面，具体包括但不限于以下几项：

1. 医疗费用：

   • 包括治疗工伤所需的挂号费、检查费、治疗费、手术费、医药费及住院费等，这些费用必须符合工伤保险诊疗项目目录、药品目录及住院服务标准，并由工伤保险基金支付。

2. 住院伙食补助费与交通费、食宿费：

   • 职工住院治疗工伤期间，享有伙食补贴，标准由统筹地区人民政府规定，由工伤保险基金支付。同时，若经医疗机构证明并报经办机构同意，到统筹地区以外就医的工伤职工，还可以获得交通、食宿费用的补偿，标准同样由统筹地区人民政府规定，并由工伤保险基金支付。

3. 康复治疗费与辅助器具费：

   • 工伤职工到签订服务协议的医疗机构进行工伤康复的费用，符合规定的由工伤保险基金支付。同时，因日常生活或就业需要，经劳动能力鉴定委员会确认，工伤职工可以安装假肢、矫形器等辅助器具，费用按国家标准从工伤保险基金支付。

4. 停工留薪期工资与护理费：

   • 职工因工作受伤或患职业病需暂停工作接受治疗的，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付，期限一般不超过12个月，特殊情况可适当延长但不超过12个月。同时，生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需护理的，由所在单位负责；已评定伤残等级并需生活护理的，从工伤保险基金按月支付生活护理费，标准根据护理等级确定。

5. 一次性伤残补助金与伤残津贴：

   • 根据伤残等级，工伤职工可以从工伤保险基金获得一次性伤残补助金，金额根据伤残等级和本人工资确定。同时，一至四级伤残职工保留劳动关系并退出工作岗位，可以从工伤保险基金按月领取伤残津贴；五至六级伤残难以安排工作的，由用人单位按月支付伤残津贴，并缴纳社会保险费。

6. 一次性工伤医疗补助金与一次性伤残就业补助金：

   • 五至十级伤残职工与用人单位解除或终止劳动关系的，可以获得这两项补助金，具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定，其中一次性工伤医疗补助金由工伤保险基金支付，一次性伤残就业补助金由用人单位支付。

7. 因工死亡赔偿：

   • 包括丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。丧葬补助金为6个月统筹地区上年度职工月平均工资；供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源且无劳动能力的亲属；一次性工亡补助金为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。

我建议您在实际操作中，根据具体情况准确计算各项赔偿费用，并咨询当地的社保部门或专业律师以获取最准确的信息和指导。如有进一步需要，您可以继续咨询我。