行政执法人员有案不办，将面临内部纪律处分、行政责任乃至刑事责任的追究，具体处理方式需依据违法情节的严重程度来确定。以下是对此问题的详细分析：

一、内部纪律处分

行政执法人员有案不办，首先可能面临的是内部纪律处分。这包括警告、记过、记大过、降级、撤职、开除等。具体的处分措施会根据违法情节的严重程度、造成的后果以及执法人员的过往表现等因素来综合判断。例如，如果执法人员因疏忽大意或工作不力导致案件未得到及时处理，可能会受到较轻的警告或记过处分；而如果执法人员故意拖延、隐瞒或包庇违法行为，则可能会受到更严厉的处分，如撤职或开除。

二、行政责任

除了内部纪律处分外，行政执法人员有案不办还可能承担行政责任。根据《中华人民共和国行政处罚法》等相关法律法规，行政机关在执法过程中必须依法履行职责，对违法行为进行及时、有效的查处。如果行政执法人员未依法履行职责，导致违法行为未得到及时处理，行政机关可能会因此受到上级行政机关的责令改正、通报批评等行政处理。同时，相关执法人员也可能因不履行或不当履行职责而受到行政处分，如警告、记过、降级等。

三、刑事责任

在极端情况下，行政执法人员有案不办还可能涉及刑事责任。如果执法人员的行为构成犯罪，如玩忽职守罪、徇私枉法罪等，将依法被追究刑事责任。这通常发生在执法人员严重不负责任或故意违法的情况下，如明知违法行为存在却故意不查处，或者利用职权包庇、纵容违法行为等。在这种情况下，执法人员不仅可能面临有期徒刑、拘役等刑事处罚，还可能被剥夺政治权利、没收财产等。

四、具体处理流程与依据

1. 调查与取证：当发现行政执法人员有案不办时，相关部门会启动调查程序，收集相关证据，包括案件材料、执法记录、证人证言等。
2. 纪律处分程序：根据调查结果，如果确认执法人员存在违法行为，相关部门会按照内部纪律处分程序进行处分。这通常包括初步审查、立案调查、处分决定等环节。
3. 行政责任追究：如果执法人员的行为导致行政机关受到行政处理，相关部门会按照行政责任追究程序进行追究。这可能包括责令改正、通报批评、行政处分等措施。
4. 刑事责任追究：如果执法人员的行为构成犯罪，相关部门会将其移送司法机关进行刑事追究。司法机关会依法进行侦查、起诉、审判等程序，最终确定执法人员是否承担刑事责任。

建议：作为行政执法人员，应当严格遵守法律法规和执法程序，依法履行职责，确保案件得到及时、有效的处理。如果遇到有案不办的情况，建议及时向上级部门或相关监督机构报告，以便及时纠正错误并追究相关责任。如果您是当事人，且认为行政执法人员存在有案不办的情况，也可以向相关部门进行投诉或举报。

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