在没有强制传唤证的情况下，警察一般不可以强制传唤，但在特定紧急情况下可以依法进行强制传唤。以下是对此问题的详细分析：

一、一般情况下的传唤规定

1. 书面传唤：根据《中华人民共和国治安管理处罚法》第八十二条的规定，需要传唤违反治安管理行为人接受调查的，经公安机关办案部门负责人批准，应使用传唤证传唤。这意味着，在正常情况下，警察进行书面传唤时，必须持有传唤证。

2. 口头传唤：对于现场发现的违反治安管理行为人，人民警察经出示工作证件，可以口头传唤，但应当在询问笔录中注明。口头传唤并不需要传唤证，但仅限于现场查获的违法犯罪嫌疑人。

二、强制传唤的适用条件

1. 无正当理由拒绝接受传唤或逃避传唤：当嫌疑人无正当理由拒绝接受传唤或逃避传唤时，警察可以适用强制传唤措施。这是强制传唤的主要适用条件。

2. 紧急情况下的强制传唤：在紧急情况下，如不立即进行强制传唤可能会导致嫌疑人逃跑、毁灭证据等危害后果时，即使没有传唤证，警察也可以依法进行强制传唤。但这种情况属于例外，必须严格遵循法律规定的程序和条件。

三、强制传唤的程序和要求

1. 出示工作证件：警察在进行传唤时，必须出示工作证件，以表明其身份和执法权限。

2. 表明传唤原因和依据：警察应向被传唤人表明传唤的原因和依据，确保被传唤人了解传唤的合法性和必要性。

3. 使用约束性警械：在强制传唤时，警察可以依法使用手铐、警绳等约束性警械，以确保传唤的顺利进行和被传唤人的人身安全。但使用警械必须严格遵循法律规定的程序和条件，避免滥用。

4. 保障当事人合法权益：强制传唤应严格遵循法定程序，保障当事人的合法权益。例如，传唤后的询问查证时间一般不得超过八小时；情况复杂可能适用行政拘留处罚的，不得超过二十四小时。

四、法律后果与救济途径

1. 执法机构责任：如果警察在执行强制传唤过程中违反法律规定的程序和条件，相关执法机构将可能承担相应的法律责任。

2. 被传唤人权利：被传唤者有权就不符合法定程序的强制传唤行为提出异议及申诉。如果认为自己的合法权益受到侵害，可以通过行政复议、行政诉讼等途径寻求救济。

建议：

• 如果您遇到警察在没有传唤证的情况下进行强制传唤的情况，您可以要求警察出示工作证件并表明传唤原因和依据。
• 如果您认为强制传唤行为不符合法定程序或侵害了您的合法权益，您可以及时提出异议并寻求法律救济。
• 在任何情况下，都应保持冷静和理性，配合警察的执法工作，同时保护自己的合法权益。

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