交通事故说明书（或事故证明）在一定条件下能作为工伤认定的依据。以下是对此问题的详细分析：
一、法律依据与工伤认定条件
根据《工伤保险条例》第十四条的规定，职工在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，应当认定为工伤。这里的关键要素包括三点：
- 事故发生在上下班途中：这意味着事故必须发生在职工从居住地到工作地或从工作地返回居住地的合理路线上。
- 职工不承担主要责任：即职工在事故中承担的是同等责任、次要责任或无责任。如果职工承担主要责任或全部责任，则不符合工伤认定条件。
- 伤害由交通事故等特定原因造成：这要求事故必须是由交通事故、城市轨道交通、客运轮渡或火车事故等特定原因导致的。
二、交通事故说明书（或事故证明）的作用
- 证明事故发生：交通事故说明书通常会记载事故发生的时间、地点、双方当事人信息、大致经过等基本情况，是证明事故发生这一事实的重要材料。
- 辅助工伤认定：在没有交通事故责任认定书的情况下，交通事故说明书可以作为申报工伤的依据。只要它能清晰表明事故发生在上下班途中，且职工不承担主要责任，就符合工伤认定的基本条件。
三、工伤认定的判断要点与流程
- 综合判断：社会保险行政部门在申报工伤时，会综合多方面因素来判断是否属于工伤。如果交通事故说明书中没有明确责任划分，社保部门可能会进一步调查核实事故情况，如向事故处理交警部门核实、询问事故当事人、走访现场证人等。
- 确定责任：经过调查，如果能够确定职工在交通事故中不承担主要责任（即同等责任、次要责任或无责任），那么就符合工伤认定条件，可以被认定为工伤。
- 其他证据的支持：除了交通事故说明书外，劳动者在申请工伤时还可能需要提供其他相关证据，如劳动合同、考勤记录、证人证言等，以形成完整的证据链支持工伤认定。
四、注意事项与建议
- 及时收集证据：在发生交通事故后，职工应及时收集并保存好交通事故说明书、现场照片、证人证言等相关证据。
- 了解当地规定：不同地区对于工伤认定的具体细则和证据要求可能有所不同，职工在申请工伤前应仔细了解当地的相关规定。
- 及时咨询与寻求帮助：若对申报工伤有疑问或遇到困难，职工应及时向当地劳动保障部门咨询或寻求专业法律帮助，以确保自己的权益得到保障。
总结来看，交通事故说明书在一定条件下能作为工伤认定的依据，但关键在于其内容是否符合工伤认定的条件，并结合当地的具体规定和相关证据来综合判断。因此，职工在遭遇此类情况时，应积极收集证据，了解当地规定，并及时咨询相关部门或专业律师以维护自己的合法权益。