事业单位人员送红包达20万，若存在谋取不正当利益的目的，则构成行贿。以下从不同角度为您详细分析：
一、法律定义与构成要件
根据《中华人民共和国刑法》第三百八十九条的规定，行贿罪是指为谋取不正当利益，给予国家工作人员以财物的行为。在此定义下，构成行贿罪需满足两个核心要件：一是存在“谋取不正当利益”的目的；二是实施了“给予国家工作人员以财物”的行为。事业单位人员虽非传统意义上的“国家工作人员”，但若其利用职务之便，或通过国家工作人员的职务行为来谋取不正当利益，并向其赠送财物，则可能构成行贿罪的共犯或单独构成行贿罪（视具体情形而定）。
二、数额与情节
数额标准：
- 行贿罪的数额是认定罪行轻重的重要依据。一般来说，行贿数额较大是构成行贿罪的基本条件之一。20万的红包金额，显然远超一般意义上的“小额馈赠”，更可能被视为行贿行为。
情节严重：
- 除了数额外，行贿的情节也是判断罪行轻重的重要因素。例如，行贿次数、行贿对象、行贿目的等。若事业单位人员多次行贿，或向多名国家工作人员行贿，或行贿目的涉及重大利益，则情节更为严重。
三、法律后果
刑事处罚：
- 若构成行贿罪，事业单位人员将面临刑事处罚。根据《中华人民共和国刑法》的相关规定，行贿罪的刑罚包括有期徒刑、拘役、罚金等。具体刑罚将根据行贿数额、情节严重程度等因素综合判定。
职业与声誉影响：
- 除了刑事处罚外，行贿行为还将对事业单位人员的职业与声誉造成严重影响。一旦被认定行贿，其职业生涯可能因此终结，同时还将面临社会舆论的谴责。
四、特殊情形与辩护要点
是否存在谋取不正当利益的目的：
- 这是判断行贿罪是否成立的关键。若事业单位人员送红包是出于人情往来、感谢帮助等正当目的，且未谋取不正当利益，则可能不构成行贿罪。但需注意，这种辩护需有充分证据支持。
行贿对象是否为国家工作人员：
- 若行贿对象并非国家工作人员，或事业单位人员未利用国家工作人员的职务行为来谋取不正当利益，则可能不构成行贿罪。但需根据具体案情进行判断。
自首与立功表现：
- 若事业单位人员在案发后能主动投案自首，或提供重要线索协助破案等立功表现，则可能从轻或减轻处罚。
五、建议与措施
立即停止行贿行为：
- 若事业单位人员已意识到自己的行为可能构成行贿罪，应立即停止行贿行为，避免进一步恶化。
主动配合调查：
- 若已涉及行贿案件，应主动配合相关部门的调查工作，如实陈述事实，争取从轻或减轻处罚。
寻求专业法律帮助：
- 面对复杂的刑事案件，建议事业单位人员及时寻求专业律师的帮助，以制定合适的辩护策略。
最后需要强调的是，法律是严肃且复杂的，每个案件都有其独特性和复杂性。因此，在面对具体法律问题时，请务必直接向我咨询，以便我能根据您的具体情况提供更为精准和全面的法律建议。