尘肺病1到10级伤残的赔偿标准并非固定不变，而是根据伤残等级、本人工资以及地方政策来确定的。以下是根据相关法律法规及实践，对尘肺病1到10级伤残赔偿标准的详细归纳：

一、尘肺病伤残等级鉴定

在职业病诊断分级中，尘肺病主要分为尘肺壹期、尘肺贰期、尘肺叁期，并且根据肺功能损伤程度、低氧血症情况、是否伴有活动性肺结核等因素，进一步细分为不同的伤残等级。具体如下：

1. 尘肺壹期：

   • 肺功能正常：七级伤残
   • 伴肺功能轻度损伤及（或）轻度低氧血症：六级伤残
   • 伴肺功能中度损伤或中度低氧血症：四级伤残
   • 伴活动性肺结核：四级伤残

2. 尘肺贰期：

   • 尘肺贰期：四级伤残
   • 伴肺功能中度损伤及（或）中度低氧血症：三级伤残
   • 合并活动性肺结核：三级伤残
   • 伴肺功能重度损伤及/或重度低氧血症（Po2<5.3kPa(40mmHg)）：二级伤残

3. 尘肺叁期：

   • 尘肺叁期：三级伤残
   • 伴活动性肺结核：二级伤残
   • 伴肺功能中度损伤及（或）中度低氧血症：二级伤残
   • 伴肺功能重度损伤及（或）重度低氧血症（Po2<5.3kPa(<40mmHg)）：一级伤残

二、尘肺病伤残赔偿标准

根据《工伤保险条例》及相关规定，尘肺病伤残赔偿标准主要包括一次性伤残补助金、每月伤残津贴（针对一级至四级伤残）、养老保险、基本医疗保险，以及五级、六级伤残可能涉及的工资/伤残津贴/一次性工伤医疗补助金+一次性伤残就业补助金等。具体标准如下：

1. 一级至四级伤残：

   • 一次性伤残补助金（工伤保险基金支付）：
     • 一级伤残：27个月的本人工资
     • 二级伤残：25个月的本人工资
     • 三级伤残：23个月的本人工资
     • 四级伤残：21个月的本人工资
   • 每月伤残津贴（工伤保险基金支付）：
     • 一级伤残：本人工资的90%
     • 二级伤残：本人工资的85%
     • 三级伤残：本人工资的80%
     • 四级伤残：本人工资的75%
     • 伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额。
   • 养老保险：工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，领取养老金。如养老金低于伤残津贴的，由工伤保险基金补足差额。
   • 医疗保险：由用人单位和职工个人以伤残津贴为基数，缴纳基本医疗保险费。

2. 五级、六级伤残：

   • 一次性伤残补助金（工伤保险基金支付）：
     • 五级伤残：18个月的本人工资
     • 六级伤残：16个月的本人工资
   • 工资/伤残津贴/一次性工伤医疗补助金+一次性伤残就业补助金（劳动者可以从这三种赔偿中选一种）：
     • 保留劳动关系，由用人单位安排适当工作，并发放每月工资。
     • 每月伤残津贴（原工资*70%或原工资*60%）：保留劳动关系，但难以安排工作的，由用人单位按月发给伤残津贴。
     • 一次性工伤医疗补助金+一次性伤残就业补助金：经工伤职工本人提出，与用人单位解除或者终止劳动关系，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。具体标准由地方政府规定。

3. 七级伤残：

   • 一次性伤残补助金（工伤保险基金支付）：13个月的本人工资。
   • 一次性工伤医疗补助金+一次性伤残就业补助金：劳动关系自合同期满终止，或职工本人提出解除劳动关系，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。具体标准由地方政府规定。

三、注意事项

• 本人工资：指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的，按照统筹地区职工平均工资的300%计算；本人工资低于统筹地区职工平均工资60%的，按照统筹地区职工平均工资的60%计算。
• 地方政策：由于地方政策可能有所不同，具体赔偿金额和标准还需根据当地政策来确定。
• 法律程序：在申请工伤赔偿时，应遵循法律程序，如及时进行工伤认定、劳动能力鉴定等，以确保自身权益得到保障。

建议：如果您或您身边的人患有尘肺病并希望了解具体的赔偿标准，建议先进行劳动能力鉴定以确定伤残等级，然后咨询当地工伤保险机构或专业律师以获取更准确的赔偿信息。如有任何法律问题，都可以直接向我咨询。