关于您提出的“是否有单位规定工作服必须带回家洗晒”的问题，这实际上取决于具体单位的管理规定和工作性质，并非一个普遍适用的规则。不过，我可以从一般情况和特定行业规定两个角度来为您详细解答。
一、一般情况
在大多数企业和机构中，工作服的清洗和保养通常由员工自行负责，但这并不意味着所有单位都明确规定工作服必须带回家洗晒。有些单位可能会提供洗衣服务或者指定洗衣点，以便员工能够方便地清洗工作服。而有些单位则可能没有这样的规定，员工可以根据自己的实际情况选择清洗方式。
二、特定行业规定
对于某些特定行业，如城市管理、公安、消防等，工作服（制式服装）的管理和使用往往有更为严格的规定。以您提供的《淮安市城市管理行政执法人员制式服装着装管理规定》为例，该规定主要关注的是制式服装的着装规范、标志标识的佩戴、以及着装时的行为举止等方面，而并未直接涉及工作服的清洗和保养问题。然而，在实际操作中，为了保持制式服装的整洁和统一，单位可能会对清洗方式提出一定要求，但这并不等同于强制要求员工将工作服带回家洗晒。
另外，从《对市十六届人大三次会议第0133号代表建议的答复》中我们可以看出，对于行政复议等特定岗位的工作人员，虽然目前没有统一制式服装的规定，但单位在推进窗口规范化建设时，可能会对工作人员的着装提出一定要求，以展现单位的良好形象。这些要求同样可能涉及工作服的清洗和保养，但同样不意味着必须带回家洗晒。
总结与建议
了解单位规定：首先，您需要了解所在单位对于工作服清洗和保养的具体规定。如果有明确规定，请按照规定执行；如果没有明确规定，您可以根据自己的实际情况选择合适的清洗方式。
保持工作服整洁：无论单位是否有明确规定，保持工作服的整洁和统一都是非常重要的。这不仅能够展现您的专业形象，还能够提升单位的整体形象。
与单位沟通：如果您对工作服的清洗和保养方式有疑问或建议，可以与单位的相关部门进行沟通。通过沟通，您可以更好地了解单位的要求和期望，同时也能够为单位的管理提供有益的反馈。
希望以上解答能够对您有所帮助。如果您还有其他问题或需要进一步的咨询，请随时告诉我。