核心结论：若请病假班长不批，可先与班长沟通，沟通无果后根据具体情况向老师、学校相关部门反映或通过合法途径维权。以下是具体分析：

1. 与班长再次沟通
   • 了解不批原因：首先，你可以诚恳地询问班长不批准你病假的原因。有可能是班长对你的病情存在误解，比如认为你的病情并不严重，不需要请假；或者班长在处理请假事宜时存在一些流程上的困惑，不清楚如何正确审批。
   • 提供证明材料：向班长出示相关的病假证明，如医院的诊断证明、病历、病假条等。这些材料能够直观地证明你确实生病需要休息，有助于班长理解你的情况并批准你的病假申请。
2. 向老师反映情况
   • 寻求老师帮助：如果与班长沟通后问题仍未得到解决，你可以向你的任课老师或者班主任反映情况。老师在学校中通常具有一定的权威性和协调能，他们可以了解事情的全貌，并与班长进行沟通，指导班长正确处理你的病假申请。
   • 提供详细说明：在向老师反映时，要详细说明你的病情、请假的原因以及与班长沟通的过程，让老师能够全面了解情况，从而更好地帮助你解决问题。
3. 向学校相关部门反映
   • 了解学校规定：如果老师和班长的处理结果仍不能让你满意，你可以查阅学校的规章制度，了解关于病假审批的具体规定和流程。如果班长不批病假的行为违反了学校的规定，你可以向学校的教务处、学生处等相关部门反映情况。
   • 提交正式申请：在向学校相关部门反映时，最好以书面形式提交你的病假申请和相关证明材料，并详细说明事情的经过和你的诉求。这样可以使学校相关部门更清晰地了解情况，提高问题解决的效率。
4. 通过合法途径维权（极端情况）
   • 考虑法律途径：如果班长不批病假的行为给你造成了严重的损害，例如导致你的病情加重，且学校的相关部门未能妥善解决问题，你可以考虑通过法律途径来维护自己的合法权益。不过，这种情况相对较为极端，在采取法律行动之前，建议你先咨询专业的法律意见。