被执行人的唯一工资卡收入，并没有一个固定的“超过多少会被冻结”的明确数额标准。冻结工资卡的行为，主要取决于法院在执行过程中的具体判断和执行措施，而非单纯依据工资卡的收入数额。
法律背景与执行原则
在执行程序中，法院有权根据生效法律文书，对被执行人的财产进行查封、扣押、冻结等措施，以确保债权人的合法权益得到实现。对于被执行人的工资卡收入，法院通常会考虑以下因素来决定是否冻结：
- 执行标的额：即债权人申请执行的金额。如果被执行人的工资卡收入足以覆盖或部分覆盖执行标的额，法院可能会考虑冻结。
- 被执行人的生活必需费用：法院在执行时，会保留被执行人及其所扶养家属的生活必需费用。如果冻结工资卡会导致被执行人无法维持基本生活，法院可能会谨慎处理。
- 其他财产情况：如果被执行人还有其他可供执行的财产，法院可能会优先执行其他财产，而非直接冻结工资卡。
可能的执行措施
- 部分冻结：如果被执行人的工资卡收入较高，但执行标的额相对较小，法院可能会选择部分冻结，即冻结工资卡中的一部分资金，以满足执行需求。
- 全额冻结：在执行标的额较大，且被执行人无其他可供执行财产的情况下，法院可能会选择全额冻结工资卡，以确保债权人的权益得到实现。
- 定期提取：在某些情况下，法院可能会允许被执行人定期提取一定金额的生活费用，同时冻结其余部分。
法律建议与注意事项
- 及时沟通：如果被执行人面临工资卡被冻结的情况，建议及时与法院沟通，说明自己的经济状况和生活需求，争取法院的理解和支持。
- 提供证据：被执行人可以向法院提供相关证据，如收入证明、家庭开支明细等，以证明冻结工资卡会对其生活造成严重影响。
- 寻求法律援助：如果被执行人对法院的执行措施有异议，可以寻求法律援助，通过法律途径维护自己的合法权益。
总结来看，被执行人的唯一工资卡收入是否会被冻结，并没有一个固定的数额标准。法院在执行过程中会综合考虑多种因素来做出决定。因此，如果您或您身边的人面临此类情况，建议及时与法院沟通并寻求法律援助。如果有任何劳动工伤（工资福利）方面的法律问题，也可以直接向我咨询。