父母持有营业执照，子女在填写工作信息时写“经商”通常不会有负面影响，但需根据具体情况判断。以下从不同角度为你详细分析：

一、法律层面：无直接禁止性规定

从法律角度来看，父母持有营业执照并从事经营活动，并不直接导致子女在填写工作信息时受到限制或产生负面影响。法律并未规定因父母经商，子女在填写工作信息时就必须或不能填写“经商”。因此，单纯从法律条文出发，子女填写“经商”作为工作信息，并不违反任何法律规定。

二、实际影响：需结合具体场景判断

1. 求职场景：

   • 如果子女正在求职，且应聘的职位与经商无直接关联（如技术岗位、行政岗位等），那么填写“经商”作为工作信息可能并不会对求职产生实质性影响。但需注意，如果应聘的职位对工作经验有明确要求，且“经商”经验并不符合该职位要求，那么填写“经商”可能会让招聘方认为子女缺乏相关工作经验。
   • 如果子女应聘的是与经商相关的职位（如销售、市场等），那么填写“经商”作为工作信息可能会被视为一种优势，因为这表明子女对商业活动有一定的了解和经验。

2. 社会信用与背景调查：

   • 在某些情况下，如申请贷款、参与政府项目等，可能会进行社会信用和背景调查。此时，父母持有营业执照并从事经营活动的事实可能会被调查方知晓。但只要父母的经营活动合法合规，且子女并未直接参与其中或从中获取不当利益，那么这一事实通常不会对子女产生负面影响。

3. 税务与财务：

   • 如果父母的经营活动涉及税务或财务问题（如偷税漏税、财务造假等），且这些问题被相关部门查处，那么子女作为家庭成员可能会受到一定程度的牵连或影响。但这种影响并非直接由填写“经商”作为工作信息引起，而是由父母的经营活动本身引起的。因此，子女在填写工作信息时，无需因担心父母的经营活动而刻意隐瞒或歪曲事实。

三、建议与注意事项

1. 如实填写：在填写工作信息时，建议子女如实填写自己的实际情况。如果确实有经商经验或父母从事经营活动对子女有一定影响（如子女参与过父母的经营活动），那么可以简要说明情况。

2. 区分个人与家庭：子女需要明确区分自己的工作信息与父母的经营活动。除非子女直接参与了父母的经营活动并从中获取了收入或经验，否则无需将父母的经营活动作为自己的工作信息来填写。

3. 关注合法性：无论父母还是子女，在从事经营活动时都需要遵守相关法律法规。如果父母的经营活动存在违法违规行为，那么子女可能会受到一定程度的牵连或影响。因此，建议父母和子女都加强法律意识，确保经营活动的合法性。

如果有任何具体的法律问题或疑虑，可以直接向我咨询，我会为你提供专业的法律建议。