针对您提出的“教师不解决问题骂人威胁人怎么办”的问题，以下是我的详细分析和建议：
一、法律背景与权利基础
首先，我们需要明确的是，教师作为教育工作者，应当遵守职业道德和法律法规，尊重学生的人格尊严，不得对学生进行辱骂、威胁等行为。这些行为不仅违反了教师的职业道德，也可能触犯了相关的法律法规，侵犯了学生的合法权益，特别是人格权。
二、应对策略与建议
保留证据：
- 在遇到教师辱骂、威胁等不当行为时，学生或家长应首先保留相关证据，如录音、录像、聊天记录等。这些证据在后续维权过程中将起到关键作用。
与学校沟通：
- 学生或家长可以先尝试与学校进行沟通，向学校反映教师的不当行为，并要求学校进行调查和处理。学校作为教育机构，有责任对教师的行为进行监督和管理。
向教育部门投诉：
- 如果学校未能及时、有效地处理教师的不当行为，学生或家长可以向当地的教育部门进行投诉。教育部门作为教育行业的监管机构，有权对教师的行为进行调查和处理，并可以采取相应的行政措施。
寻求法律帮助：
- 在必要时，学生或家长可以寻求法律帮助，如咨询律师或向法院提起诉讼。如果教师的行为构成了对学生人格权的侵犯，学生或家长有权要求教师承担相应的法律责任，包括赔偿损失、赔礼道歉等。
三、可能的法律后果
行政责任：
- 如果教师的行为违反了教育行业的规定或职业道德，教育部门可能会对其采取行政措施，如警告、记过、降级、撤职等。
民事责任：
- 如果教师的行为构成了对学生人格权的侵犯，学生或家长有权要求教师承担民事责任，包括赔偿因侵权行为造成的损失（如精神损害抚慰金等）、赔礼道歉等。在提起民事诉讼时，学生或家长需要提供充分的证据来证明教师的侵权行为以及自己因此遭受的损失。
刑事责任（在极端情况下）：
- 虽然较为罕见，但如果教师的行为构成了犯罪（如侮辱罪、诽谤罪等），则可能会面临刑事责任的追究。不过，这种情况通常需要教师的行为达到一定的严重程度，并且需要公安机关的介入和调查。
四、特别提醒
- 在处理此类问题时，学生或家长应保持冷静和理性，避免采取过激的行为或言论。同时，也要注意保护自己的合法权益，不要因为害怕或顾虑而放弃维权。
- 如果遇到类似问题，建议及时咨询专业律师，以便更准确地了解自己的权利和义务，以及更有效地维护自己的合法权益。
总之，面对教师的不当行为，学生或家长应积极采取措施进行维权。通过保留证据、与学校沟通、向教育部门投诉以及寻求法律帮助等方式，可以有效地维护自己的合法权益。如果您有任何疑问或需要进一步的帮助，请随时向我咨询。