结论：未签合同公司就要求办理电话卡，这一行为本身并不直接等同于买卖电话卡。是否构成买卖电话卡，需结合具体行为目的、实施方式及法律后果等多方面因素进行综合判断。

一、行为性质分析

1. 公司要求办理电话卡的目的：

   • 若公司要求员工办理电话卡是为了工作需要，如统一管理通讯、便于业务联系等，且电话卡的使用权、费用承担等均有明确规定，那么这一行为更可能被视为公司内部管理行为，而非买卖电话卡。
   • 若公司要求员工办理电话卡，并暗示或明确要求员工将电话卡出售或转租给他人，或者公司本身以获取电话卡为目的进行要求，那么这一行为可能涉及买卖电话卡的嫌疑。

2. 实施方式：

   • 买卖电话卡通常涉及电话卡的转让、出售等行为，需要明确的买卖双方和交易行为。若公司仅要求员工办理电话卡，并未涉及电话卡的转让或出售，那么这一行为不构成买卖电话卡。
   • 若公司通过某种方式（如要求员工办理后统一回收、转售等）实现了电话卡的买卖，那么这一行为就可能构成买卖电话卡。

3. 法律后果：

   • 买卖电话卡可能涉及非法经营、侵犯通信自由等法律问题。若公司的行为被认定为买卖电话卡，且违反了相关法律法规，那么公司可能面临法律责任。
   • 若公司的行为仅被视为内部管理行为，且未违反相关法律法规，那么这一行为通常不会引发法律后果。

二、法律建议

1. 对于员工：

   • 在面对公司要求办理电话卡时，应了解公司的具体目的和实施方式，确保自己的权益不受侵害。
   • 若对公司的要求有疑问或担忧，可以与公司进行沟通，明确相关事项。
   • 若发现公司存在违法行为（如买卖电话卡），可以向相关部门进行举报。

2. 对于公司：

   • 在要求员工办理电话卡时，应明确目的和实施方式，确保符合相关法律法规。
   • 应尊重员工的权益，避免将电话卡用于非法目的或侵犯员工通信自由。
   • 若涉及电话卡的买卖行为，应确保合法合规，避免引发法律风险。

三、可能的法律后果

1. 若构成买卖电话卡：

   • 公司可能面临非法经营、侵犯通信自由等法律责任的追究。
   • 相关责任人员可能受到行政处罚或刑事处罚。

2. 若不构成买卖电话卡：

   • 公司通常不会因此面临法律责任。
   • 但若公司的行为违反了其他相关法律法规（如侵犯员工隐私等），仍可能受到法律追究。

总结：未签合同公司就要求办理电话卡，并不直接等同于买卖电话卡。是否构成买卖电话卡，需结合具体行为目的、实施方式及法律后果等多方面因素进行综合判断。如有任何疑问或担忧，可以直接向我咨询，我会为你提供专业的法律建议。