核心结论：您在学校被四个学生打且鉴定为轻微伤的情况下，可主张的赔偿项目主要包括医疗费、护理费、交通费、营养费等合理费用，若造成误工还有误工费，同时可要求对方赔礼道歉；赔偿责任的承担需根据具体情况判断，若对方是限制民事行为能力人，学校未尽到管理职责也需承担相应责任。以下是详细分析：

赔偿项目

1. 医疗费：这是最直接的赔偿项目，包括您因受伤而产生的挂号费、检查费、治疗费、药费、住院费等医疗方面的支出。您需要保留好所有相关的医疗票据，如发票、诊断证明、病历等，这些是主张医疗费赔偿的重要依据。例如，您在医院进行了伤口缝合、拍片等检查，以及后续的换药等费用，都可以要求对方赔偿。
2. 护理费：如果您的伤情需要他人护理，那么护理期间的费用也可以要求赔偿。护理费的计算一般根据护理人员的收入状况和护理期限来确定。如果是由家人护理，且家人有固定收入，可按照其误工损失来计算；如果没有固定收入，可参照当地护工从事同等级别护理的劳务报酬标准计算。比如，您的家人为了照顾您而请假，导致工资减少，这部分减少的收入就可以作为护理费主张。
3. 交通费：您因就医或者转院治疗等实际发生的交通费用，如乘坐公交车、出租车等产生的费用，也可以要求对方赔偿。同样，您需要保留好相关的交通票据，如车票、打车发票等。例如，您多次往返医院进行治疗，产生的打车费用就可以纳入赔偿范围。
4. 营养费：根据您的伤情，如果需要加强营养以促进身体恢复，您可以主张营养费。营养费的赔偿标准一般根据当地的生活水平和您的伤情来确定，通常会有一定的参考范围。比如，医生建议您在恢复期间多吃一些富含蛋白质的食物，以促进伤口愈合，那么您可以根据实际情况主张相应的营养费。
5. 误工费（如有）：如果您因为受伤而耽误了工作，导致收入减少，那么您可以主张误工费。误工费的计算根据您的误工时间和收入状况来确定。误工时间一般根据医疗机构出具的证明来确定；收入状况方面，如果您有固定收入，按照实际减少的收入计算；如果没有固定收入，可参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。不过，对于学生来说，一般不存在误工费的问题，但如果您在课余时间有兼职工作，因受伤导致兼职收入减少，也可以主张这部分费用。
6. 赔礼道歉：除了物质方面的赔偿，您还可以要求对方赔礼道歉，以弥补您在精神上受到的伤害。赔礼道歉可以以书面形式或者口头形式进行，具体方式可以根据实际情况和您的要求来确定。

赔偿责任承担

1. 打人学生的责任：这四个学生作为侵权人，应当对您的损害承担赔偿责任。由于他们是未成年人，属于限制民事行为能力人，根据《中华人民共和国民法典》第一千一百八十八条规定，无民事行为能力人、限制民事行为能力人造成他人损害的，由监护人承担侵权责任。所以，实际上是他们的监护人（一般是父母）来承担赔偿责任。
2. 学校的责任：如果学校在这起事件中存在过错，未尽到教育、管理职责，也应当承担相应的责任。根据《中华人民共和国民法典》第一千二百条规定，限制民事行为能力人在学校或者其他教育机构学习、生活期间受到人身损害，学校或者其他教育机构未尽到教育、管理职责的，应当承担侵权责任。例如，学校没有及时发现并制止学生的打架行为，或者没有对学生进行足够的安全教育等，都可能被认定为未尽到管理职责。在这种情况下，学校需要按照其过错程度承担相应的赔偿责任。

赔偿流程

1. 协商解决：您可以先与对方学生及其监护人、学校进行协商，尝试通过友好协商的方式解决赔偿问题。在协商过程中，您可以明确提出自己的赔偿要求和依据，听取对方的意见，争取达成一个双方都能接受的赔偿协议。
2. 调解处理：如果协商不成，您可以向学校的相关部门（如学生处、保卫处等）或者当地的调解组织（如人民调解委员会）申请调解。调解组织会组织双方进行调解，帮助双方沟通协商，促成赔偿协议的达成。
3. 诉讼途径：如果调解也无法解决问题，您可以向人民法院提起诉讼，通过法律途径来维护自己的合法权益。在诉讼过程中，您需要提供充分的证据来证明自己的损失和对方的过错，法院会根据事实和法律规定作出判决。

在处理这类事件时，建议您保持冷静，及时收集和保留相关证据，如现场照片、视频、证人证言、医疗票据等，以便在主张赔偿时能够提供有力的支持。如果您在处理过程中遇到任何问题，都可以直接向我咨询。