中间人介绍工作收取的费用能否追回，需根据具体情况判断。以下从不同角度为您详细分析：

1. 存在欺诈行为时

若中间人在介绍工作过程中存在欺诈行为，例如虚构工作岗位、以不正当手段收取费用等，那么您有权要求对方返还费用。这种情况下，中间人的行为构成“不当得利”，您可以通过民事诉讼来追讨费用。

举例：假设有人虚构了一个高薪岗位，并以此为由收取了您的费用，但实际上该岗位并不存在。这种情况下，您就可以通过法律途径要回这笔费用。

2. 按约履行义务时

如果双方明确约定了服务内容和收费标准，并且中间人按照约定完成了主要义务，那么收费一般是合理的，您难以要回这笔费用。例如，中间人约定帮忙介绍到某企业工作，并且确实提供了有效的推荐，使您获得了面试机会，那么费用可能无法退还。

但是，如果中间人没有完全履行或者根本没履行约定义务，构成违约，那么您可以根据合同约定和相关法律，要求退还部分或全部费用。

举例：您与中间人签订了合同，约定其为您介绍一份特定工作，并支付了相应费用。然而，中间人并未按照合同约定提供有效的推荐，导致您未能获得面试机会。这种情况下，您就有权要求中间人退还费用。

3. 收费行为违法或违背公序良俗时

如果中间人的收费行为违反了法律强制性规定或公序良俗，例如收取高额费用涉嫌非法经营等，那么您也可以要求其返还费用。

举例：中间人以介绍工作为由，收取了您远高于市场合理水平的费用，且无法提供合理的收费依据。这种情况下，您就有权要求其退还多收的费用。

法律建议与证据收集

• 法律建议：在判断能否追回费用时，关键在于看介绍工作的行为是否符合约定或法律规定。如果不符合，您可以通过合法途径尝试追回。
• 证据收集：为了维护自身权益，您需要注意收集相关证据，如合同、转账记录、聊天记录等。这些证据将在您追讨费用时发挥重要作用。

总结来说，中间人介绍工作收取的费用能否追回，取决于具体情况。如果存在欺诈行为、未履行约定义务或收费行为违法等情形，您都有权要求返还费用。如果您遇到了类似问题，可以直接向我咨询，我会根据您的具体情况提供更详细的法律建议。