在义务帮工人受害责任纠纷中，受益人主要指的是被帮工人，其责任承担需根据具体情况进行判定。以下是对此问题的详细分析：

一、一般原则：被帮工人作为受益人的责任

根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第五条的规定，无偿提供劳务的帮工人因帮工活动遭受人身损害的，根据帮工人和被帮工人各自的过错承担相应的责任。这一规定明确了在义务帮工过程中，如果帮工人遭受损害，被帮工人（即受益人）原则上需要承担一定的赔偿责任。这是因为帮工人是在为被帮工人的利益而行动，且未获得任何报酬，因此被帮工人有义务对帮工人的损害负责。

二、特殊情况下的责任划分

1. 被帮工人明确拒绝帮工：

   • 如果被帮工人明确拒绝了帮工，但帮工人仍坚持帮工并因此遭受损害，被帮工人原则上不承担赔偿责任。然而，基于公平原则，如果被帮工人从帮工行为中实际受益，法院可能会判决被帮工人在受益范围内给予帮工人适当补偿。

2. 帮工人的过错：

   • 帮工人在帮工过程中也负有保障自身安全的注意义务。如果帮工人因疏忽大意、违反安全操作规程等过错导致损害发生，可以减轻被帮工人的赔偿责任。在极端情况下，如果帮工人存在重大过失或故意行为导致损害，被帮工人在承担赔偿责任后，有权向帮工人追偿。

3. 第三人侵权：

   • 如果帮工人在帮工过程中因第三人的行为遭受损害，应由第三人承担赔偿责任。若第三人无法确定或无赔偿能力，帮工人可以请求被帮工人予以适当补偿。此时，被帮工人在补偿后，有权向第三人追偿。

三、实际案例中的责任判定

在实际案例中，法院会根据案件的具体情况和双方的过错程度来综合判断并划分责任。例如，在某个案例中，帮工人无偿为被帮工人从事货物装车的辅助工作，双方形成义务帮工的法律关系。帮工人在义务帮工过程中，因帮工行为遭受人身损害，法院根据帮工人和被帮工人各自的过错，判决被帮工人承担相应的赔偿责任。

四、法律建议

• 对于帮工人：在提供义务帮工时，应量力而行，严格遵守操作流程，做好自身防范措施，尽到谨慎注意义务。如果因帮工活动遭受损害，应及时收集证据，证明自己的损害与帮工活动之间的因果关系，以及被帮工人的过错程度，以便在后续的法律纠纷中维护自己的权益。
• 对于被帮工人：在接受义务帮工时，应对帮工人尽到合理的关注、提示和安全注意义务，避免此类事故发生。如果因帮工活动导致帮工人遭受损害，应积极与帮工人协商赔偿事宜，并根据自己的过错程度承担相应的赔偿责任。

总之，在义务帮工人受害责任纠纷中，受益人（被帮工人）的责任承担需根据具体情况进行判定。如果有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。