任命检察长并不需要其本人具备法律执业资格，但这一职位的特殊性要求任职者必须具备深厚的法律素养和专业知识。以下从不同角度对此问题进行详细分析：

一、法律执业资格与检察长职位的关系

法律执业资格，通常指的是通过国家司法考试并获得法律职业资格证书，这是从事律师、法官、检察官等法律职业的基本门槛。然而，对于检察长的任命，法律并未明确规定其必须持有法律执业资格证书。检察长作为检察机关的负责人，其职责更侧重于领导和管理，而非直接从事具体的法律实务操作。

二、检察长任职的法律要求

尽管法律未明确要求检察长具备法律执业资格，但根据《中华人民共和国检察官法》等相关法律法规，检察长应当具备以下条件：

1. 国籍与政治素质：检察长必须是中国公民，且应具备良好的政治素质，拥护党的领导和社会主义制度。
2. 法律素养：检察长应当具备扎实的法律基础知识和较高的法律素养，能够理解和运用法律知识指导工作。
3. 工作经验：通常要求检察长具有一定的法律工作经验，包括在检察机关或其他法律部门的工作经历。
4. 领导能力：检察长作为检察机关的负责人，需要具备较强的领导能力和管理能力，能够带领团队高效完成工作任务。

三、检察长职位的实际需求

从实际工作需求来看，检察长虽然不需要直接从事具体的法律实务操作，但需要具备深厚的法律素养和专业知识，以便更好地领导和管理检察机关的工作。这包括：

1. 法律决策：在处理复杂案件或制定重要政策时，检察长需要运用法律知识进行决策。
2. 团队指导：检察长需要指导检察官和其他工作人员开展工作，确保他们依法履行职责。
3. 对外协调：检察长还需要与法院、公安机关等其他法律部门进行协调，共同维护社会公平正义。

四、可能的法律后果与建议

如果检察长不具备足够的法律素养和专业知识，可能会导致以下后果：

1. 决策失误：在处理案件或制定政策时，可能因法律知识不足而做出错误决策。
2. 团队管理不善：无法有效指导和管理检察官和其他工作人员，影响工作效率和质量。
3. 对外协调困难：在与法院、公安机关等其他法律部门协调时，可能因法律知识不足而无法达成有效共识。

因此，尽管法律未明确要求检察长具备法律执业资格，但建议在实际任命过程中，应优先考虑具备深厚法律素养和专业知识的人才。这样不仅可以提高检察机关的工作效率和质量，还可以更好地维护社会公平正义。

五、特殊情况下的考虑

在某些特殊情况下，如检察机关面临重大改革或处理特别复杂的案件时，可能需要检察长具备更高的法律素养和专业知识。此时，即使法律未明确要求，也应考虑任命具备法律执业资格或丰富法律实务经验的人才担任检察长。

综上所述，任命检察长并不需要其本人具备法律执业资格，但应确保其具备深厚的法律素养和专业知识。如有任何关于检察长任命或相关法律问题的疑问，可以直接向我咨询。