在公司内自己骑电动车摔伤，是否算工伤需根据具体情况判断。以下从不同角度为您详细分析：
一、是否符合工伤认定的一般条件
工作时间和工作场所内：
- 若您是在合理的工作时间和工作场所内，因完成工作任务而骑电动车摔伤，比如按照公司安排去取文件或送材料途中摔伤，且摔伤与工作直接相关，那么通常可认定为工伤。
工作关联性：
- 摔伤必须与工作有直接的关联性。如果摔伤是发生在您执行工作任务的过程中，且是由于工作原因导致的，那么更有可能被认定为工伤。
二、事故责任归属
非本人主要责任：
- 根据《工伤保险条例》及相关规定，若您能证明摔伤非本人主要责任，比如是由于道路状况不佳、他人行为等第三方因素导致，且您能提供有效证据（如目击者证言、监控录像等）证明这一点，那么有可能被认定为工伤。
- 若摔伤是由于您自身原因导致，如骑车时注意力不集中、操作不当、闯红灯、逆行等违反交通规则的行为，那么您本人需对事故负全部或主要责任，这种情况下通常不能认定为工伤。
“交通事故”的定义：
- 根据《道路交通安全法》，“交通事故”是指车辆在道路上因过错或者意外造成的人身伤亡或者财产损失的事件。如果您的摔伤符合交通事故的定义，且非本人主要责任，那么更有可能被认定为工伤。
- 但若摔伤是单纯的自己摔倒，未与其他方发生碰撞等符合交通事故定义的情形，则可能不属于交通事故范畴，进而影响工伤认定。不过，若摔伤是因道路缺陷（如路面有大坑、凸起等）导致，并经过相关部门认定您对该事故不负主要责任，这种情况仍有可能被认定为工伤。
三、实际操作中的注意事项
证据收集：
- 在申请工伤认定时，您需要提供有效的证据证明事故发生的具体时间、地点、责任归属以及与工作的关联性。这可能包括工作安排记录、同事证言、目击者证言、监控录像、交警部门出具的事故认定书等。
及时申请：
- 工伤认定有一定的时限要求，您需要在规定的时间内向劳动保障行政部门提出工伤认定申请。
法律程序：
- 工伤认定涉及复杂的法律程序和规定，如果您在处理此类问题时遇到困难或疑惑，可以直接向我咨询，我会根据您的具体情况提供专业的法律建议。
举例说明：
- 假设您是公司的快递员，在按照公司安排送件途中骑电动车摔伤，且摔伤是由于道路状况不佳导致，非您本人主要责任。这种情况下，您通常可以被认定为工伤。
- 相反，如果您是在下班后私自骑电动车外出游玩途中摔伤，且与工作无直接关联，那么这种情况下通常不能被认定为工伤。
建议您：在遇到此类情况时，首先确保自身安全并及时就医；其次，尽可能收集相关证据以证明事故发生的具体情况和责任归属；最后，及时向劳动保障行政部门提出工伤认定申请，并咨询专业律师以获取更准确的法律建议。如果您有任何疑问或需要进一步的帮助，请随时向我咨询。