核心结论：在外打工受伤住院走保险时，误工费的赔偿需根据保险类型及责任认定情况来确定，一般可通过商业保险理赔或向责任方索赔来获得误工费补偿。以下是具体分析：

1. 若购买了商业保险（如意外险、雇主责任险等）：

   • 误工费理赔条件：需查看保险合同中是否包含误工费赔偿条款。若包含，则需按照合同约定的标准（如日工资额、误工天数等）进行计算和理赔。
   • 理赔流程：通常需要提供医院出具的住院证明、诊断证明、收入证明（如工资单、银行流水等）以及误工天数证明等材料，向保险公司申请理赔。
   • 注意事项：需确保提供的材料真实、完整，且符合保险合同的要求。如有争议，可与保险公司协商或寻求法律途径解决。

2. 若未购买商业保险，但存在责任方（如雇主、第三方等）：

   • 索赔依据：根据《中华人民共和国民法典》等相关法律法规，因他人过错导致受伤的，有权要求责任方赔偿包括误工费在内的各项损失。
   • 索赔流程：首先需与责任方协商赔偿事宜，如协商不成，可向当地劳动仲裁机构申请仲裁或向人民法院提起诉讼。
   • 证据收集：在索赔过程中，需收集并保存好相关证据，如事故现场照片、证人证言、医院诊断证明、收入证明等，以证明自己的损失和责任方的过错。

3. 若既未购买商业保险，也不存在明确的责任方：

   • 情况分析：这种情况下，可能难以直接获得误工费的赔偿。但可考虑是否符合申请工伤保险或社会救助的条件。
   • 工伤保险申请：如符合工伤保险的参保条件，可向当地社保部门申请工伤保险待遇，其中包括一定程度的误工费补偿。
   • 社会救助：如生活确实困难，可向当地民政部门申请社会救助，以缓解经济压力。

建议：在处理此类问题时，建议首先了解自己的保险情况和责任认定情况，然后按照相应的流程进行理赔或索赔。如有需要，可随时向我咨询相关法律问题，我会为你提供详细、专业的解答。