核心结论：股东之间五年后重新清账，需结合公司章程、股东协议约定及法律规定，通过协商、审计或法律途径解决，具体操作需分情况处理。以下是详细分析：

1. 优先核查公司章程与股东协议

• 法律依据：根据《公司法》及股东间协议，若章程或协议明确约定了定期清账、利润分配或财务核查的条款（如“每五年进行财务审计并重新确认股权比例”），则需按约定执行。
• 操作建议：
  • 调取公司章程、股东协议原件，重点核查关于财务透明度、清账周期、争议解决方式的条款。
  • 若约定明确，可委托第三方会计师事务所进行专项审计，出具审计报告作为清账依据。
  • 若约定模糊或存在争议，需通过股东会决议补充约定，或进入下一步协商/诉讼程序。

2. 协商解决：成本最低的路径

• 适用场景：股东间关系和谐，仅因时间跨度长导致账目不清（如未分配利润、资产增值分配争议）。
• 操作步骤：
  1. 召开股东会：提议“五年期财务清算”议题，明确清账目的（如确认股权价值、分配累积利润）。
  2. 委托审计：共同选定审计机构，对五年间的财务数据（收入、支出、负债、资产）进行全面核查。
  3. 签订补充协议：根据审计结果，签订《股东清账确认书》，明确各股东权益调整方案（如增资、减资、分红）。
• 风险提示：若协商失败，需保留审计报告、会议记录等证据，为后续法律程序做准备。

3. 法律途径：协商无果时的强制解决

• 诉讼/仲裁选择：
  • 诉讼：若公司章程未约定仲裁条款，可直接向法院起诉，案由为“股东知情权纠纷”或“公司盈余分配纠纷”。
  • 仲裁：若章程约定仲裁，需向约定仲裁机构申请仲裁，程序更灵活但结果具有终局性。
• 关键证据：
  • 五年间的财务报表、银行流水、合同等原始凭证。
  • 股东会决议、邮件往来等证明“清账需求”的证据。
  • 第三方审计报告（如有）。
• 法院可能支持的诉求：
  • 强制公司进行财务审计。
  • 确认股东应得利润或股权价值。
  • 调整股权比例（如存在隐名股东或代持协议）。

4. 特殊情形：公司已解散或吊销

• 处理原则：若公司处于解散清算阶段，需按《公司法》第183条启动清算程序，由清算组负责清账。
• 操作要点：
  • 股东可自行组成清算组，或申请法院指定清算组。
  • 清算组需在6个月内完成清账，编制资产负债表和财产清单。
  • 若清算后仍有剩余财产，按股权比例分配；若资不抵债，申请破产。

5. 预防性建议：避免未来争议

• 完善章程：在章程中明确“定期清账周期”（如每3年一次）、“清账方式”（如委托审计）及“争议解决机制”（如仲裁条款）。
• 年度财务公示：建议公司每年向股东公开财务报表，减少信息不对称。
• 签订股东协议：对股权变动、利润分配等敏感事项签订书面协议，避免口头约定。

总结：五年后重新清账需以“约定优先、协商为主、法律兜底”为原则，结合公司实际情况选择路径。若需进一步操作指导（如起草协议、设计清算方案），可直接向我提问，我将提供具体法律文本及策略建议。