公司设立办事处后，是可以刻制印章的，但必须遵循相关法律法规和公司内部规定。以下是从不同角度对此问题的详细分析：

一、法律角度

1. 印章刻制合法性：

   • 根据《中华人民共和国公司法》及相关法律法规，公司作为独立的法人实体，有权刻制和使用公司印章，包括公章、财务章、合同章等。办事处作为公司的分支机构或代表机构，在获得公司授权后，也可以刻制和使用相应的印章。
   • 刻制印章时，必须确保印章的合法性和合规性，避免使用非法或违规的印章。

2. 印章管理规定：

   • 公司应制定完善的印章管理制度，明确印章的刻制、使用、保管和销毁等流程。
   • 办事处刻制印章前，应向公司总部申请并获得批准，确保印章的刻制和使用符合公司规定。

二、公司内部规定角度

1. 公司授权：

   • 办事处刻制印章前，必须获得公司的明确授权。未经授权擅自刻制印章，可能构成违法行为，并给公司带来法律风险。
   • 公司应明确办事处的权限范围，包括是否可以刻制印章、刻制何种印章等。

2. 印章使用范围：

   • 办事处刻制的印章应明确其使用范围，如仅限于办事处内部文件签署、业务往来等。
   • 办事处应严格遵守印章使用规定，避免将印章用于非法或违规用途。

三、实际操作角度

1. 印章刻制流程：

   • 办事处应按照公司规定的流程刻制印章，包括提交申请、获得批准、选择刻章机构、验收印章等步骤。
   • 刻制印章时，应选择具有合法资质的刻章机构，确保印章的质量和安全性。

2. 印章保管和使用：

   • 办事处应指定专人负责印章的保管和使用，确保印章的安全和合规使用。
   • 使用印章时，应严格按照公司规定和业务流程进行，避免滥用或误用印章。

四、法律后果

• 如果办事处未经公司授权擅自刻制印章，或者将印章用于非法或违规用途，可能面临法律责任，包括民事赔偿、行政处罚甚至刑事责任。
• 公司也应加强对办事处的监督和管理，确保办事处的行为符合法律法规和公司规定。

建议：公司在设立办事处并考虑刻制印章时，应首先咨询法律专业人士或公司法务部门，确保印章的刻制和使用符合法律法规和公司规定。同时，公司应制定完善的印章管理制度，明确印章的刻制、使用、保管和销毁等流程，以降低法律风险。如果您在此方面有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。