结论前置：董事长、总经理及法人代表的签字方式需根据其身份和公司章程规定来确定，具体分为以下几种情况：
若董事长、总经理同时担任法人代表：
- 签字方式：在需要法人签字的场合，董事长或总经理（作为法人代表）可直接签署自己的姓名，并注明其法人代表身份（如“XXX，公司法人代表”）。
- 法律依据：根据《公司法》及相关规定，法人代表有权代表公司签署法律文件，其签字具有法律效力。
若董事长、总经理不担任法人代表：
- 董事长签字：在董事长职权范围内的事项，如董事会决议、公司战略决策等，董事长可签署自己的姓名，并注明其董事长身份（如“XXX，董事长”）。
- 总经理签字：在总经理职权范围内的事项，如日常经营管理、合同签署等，总经理可签署自己的姓名，并注明其总经理身份（如“XXX，总经理”）。
- 法人代表签字：对于需要法人代表签字的法律文件，如公司章程修改、重大合同等，应由公司指定的法人代表签署，而非董事长或总经理。
签字注意事项：
- 合规性：签字前需确认文件内容符合公司章程、法律法规及内部管理制度的要求。
- 权限范围：签字人需在其职权范围内签署文件，超出权限的签字可能无效或引发法律风险。
- 签字效力：法人代表的签字通常代表公司意志，具有对外法律效力；董事长、总经理的签字则根据其职权范围产生相应效力。
建议：在实际操作中，公司应明确各职位的签字权限和流程，避免因签字不当引发的法律纠纷。如有疑问，可直接向我咨询，我将根据具体情况提供详细解答。