原股东在增加注册资本时，其占股比例是可以变动的，但并非必然变动，这主要取决于增资的方式以及原股东是否参与增资。以下从不同角度进行分析：

增资方式影响占股比例

1. 同比例增资：

   • 如果所有原股东都按照原有的持股比例进行增资，那么增资完成后，各股东的持股比例将保持不变。例如，原股东A和B分别持有公司60%和40%的股份，若他们按照6:4的比例增资，增资后A和B的持股比例仍然是60%和40%。

2. 非同比例增资：

   • 如果增资时，原股东之间的增资比例不一致，或者有新股东加入，那么增资完成后，各股东的持股比例将会发生变化。例如，原股东A持有60%股份，B持有40%股份，若A增资而B不增资，或者新股东C加入并持有一定比例股份，那么增资后A、B（以及可能的C）的持股比例将会重新分配。

原股东参与增资的意愿与能力

• 原股东愿意并能够增资：

  • 如果原股东愿意并能够按照原有比例或协商好的比例进行增资，那么他们的持股比例可以保持不变或按照协商结果进行调整。

• 原股东不愿意或不能增资：

  • 如果原股东不愿意或不能增资，而其他股东（包括新股东）愿意增资，那么不愿意或不能增资的原股东的持股比例将会被稀释。例如，原股东A持有60%股份，但不愿意增资，而B愿意增资并引入新股东C，那么增资后A的持股比例将会下降，B和C的持股比例将会上升。

法律背景与建议

• 法律背景：

  • 根据《公司法》的相关规定，公司增资需要经过股东会或股东大会的决议，并修改公司章程。在增资过程中，原股东的优先认购权是一个重要考虑因素。如果原股东放弃优先认购权，或者新股东的加入得到了原股东的同意，那么增资就是合法的。

• 法律建议：

  • 在增资前，公司应召开股东会或股东大会，就增资事宜进行充分讨论并形成决议。
  • 原股东应明确自己的增资意愿和能力，并与其他股东进行充分沟通。
  • 如果原股东不愿意或不能增资，应考虑如何保护自己的权益，例如通过协议约定、股权转让等方式。

可能的法律后果

• 如果增资过程违反了《公司法》的规定或公司章程的约定，可能会引发股东之间的纠纷或法律诉讼。
• 如果原股东的持股比例被不当稀释，他们可能会要求公司或相关股东承担法律责任。

综上所述，原股东在增加注册资本时，其占股比例是否变动取决于增资的方式以及原股东是否参与增资。如果有任何疑问或需要进一步的法律建议，可以直接向我咨询。