取保候审本身不会直接影响评助教职称，但最终能否评上职称，还需结合单位的具体规定和态度来综合判断。以下从法律和单位规定两个角度为您详细分析：
法律层面分析
取保候审是一种刑事强制措施，它并不等同于有罪判决。根据“无罪推定”原则，在未被法院判决有罪之前，当事人应视为无罪。因此，从法律层面讲，单纯处于取保候审状态，并不必然导致不能评助教职称。您仍然享有公民的基本权利，包括参与职称评定的权利。
单位规定层面分析
然而，在实际操作中，评职称通常由单位或相关组织依据自身规定和要求进行。这就涉及到单位对取保候审人员的具体态度和规定：
单位有明确规定：如果单位的职称评定办法明确规定，正在接受司法调查或涉嫌违法犯罪的人员不得参与评定，那么处于取保候审期间的人员可能会受此限制。这种情况下，您可能无法参与助教职称的评定。
单位无明确规定但考虑综合因素：即便单位无此类明确规定，单位也可能因您的案件情况，认为您的行为影响到单位形象、声誉或职业道德等评定要素，从而不允许您参与职称评定。这种情况下，虽然法律上没有禁止，但实际操作中可能会受到限制。
建议与应对措施
了解单位规定：首先，建议您详细了解所在单位关于职称评定的具体规定和要求，特别是关于正在接受司法调查或涉嫌违法犯罪的人员是否可以参与评定的部分。
与单位沟通：如果您处于取保候审状态且希望参与职称评定，可以与单位相关部门或负责人进行沟通，说明您的情况并询问单位的意见和态度。
维护自身权益：如果您认为单位因您取保候审而不允许您评职称的决定不合理，侵犯了您的合法权益，您可以通过合法途径维护自己的权益，如向相关部门投诉或寻求法律援助。
最后需要强调的是，取保候审只是一种刑事强制措施，并不等同于有罪判决。在评职称的过程中，虽然单位可能会考虑您的案件情况，但最终的决定应基于合法、公正和合理的原则。如果您在评职称过程中遇到任何问题或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。