预防职务犯罪法主要针对的是职务犯罪的预防，而非职务犯罪则与职务无关，两者在犯罪主体、行为性质、法律后果等方面存在显著区别。以下是对这两者的详细比较：

一、犯罪主体

1. 职务犯罪：

   • 主体通常为国家机关、国有公司、企业事业单位、人民团体的工作人员。
   • 这些人员利用其职务上的便利进行违法犯罪活动。

2. 非职务犯罪：

   • 主体更为广泛，包括任何自然人或单位。
   • 不要求犯罪者具有特定的职务身份。

二、行为性质

1. 职务犯罪：

   • 行为通常与职务活动紧密相关，如贪污、贿赂、徇私舞弊、滥用职权、玩忽职守等。
   • 这些行为侵犯了公民的人身权利、民主权利，或破坏了国家对公务活动的规章规范。

2. 非职务犯罪：

   • 行为性质多样，可能涉及盗窃、抢劫、诈骗、故意伤害等。
   • 这些行为与职务活动无直接关联，而是基于个人动机或目的实施的。

三、法律后果

1. 职务犯罪：

   • 依照刑法应当予以刑事处罚，且由于涉及职务活动，往往社会影响恶劣，法律后果更为严重。
   • 除了刑事处罚外，还可能面临行政处分、职业禁止等后果。

2. 非职务犯罪：

   • 同样依照刑法予以刑事处罚，但法律后果的严重性通常取决于犯罪的性质、情节和后果。
   • 与职务犯罪相比，非职务犯罪的法律后果可能相对较轻，但具体仍需根据案件情况判断。

四、预防与打击

1. 职务犯罪：

   • 预防职务犯罪法等法律法规的出台，旨在通过加强教育、监督、制度建设等措施，预防职务犯罪的发生。
   • 打击职务犯罪需要依靠专门的侦查机构、检察机关和审判机关，形成严密的法律监督体系。

2. 非职务犯罪：

   • 预防非职务犯罪主要依赖于社会治安综合治理、公民法律意识提高等措施。
   • 打击非职务犯罪同样需要依靠公安机关、检察机关和审判机关的协同作战，但可能更侧重于现场勘查、证据收集等侦查工作。

举例说明：

• 假设某国家机关工作人员利用职务之便，收受他人财物并为他人谋取利益，这构成受贿罪，属于职务犯罪。
• 而另一名普通公民因个人恩怨，故意伤害他人身体，这构成故意伤害罪，属于非职务犯罪。

法律建议：

• 对于职务犯罪，单位应加强内部管理，完善监督机制，防止职务犯罪的发生。同时，个人也应增强法律意识，遵守职业道德和法律法规。
• 对于非职务犯罪，社会应加强治安管理，提高公民的法律素养和自我保护能力。个人则应遵守法律法规，不参与任何违法犯罪活动。

如果您在职务犯罪或非职务犯罪方面有任何疑问或需要法律帮助，请直接向我咨询。